click！click！click……

    “喏，就是这样。不过这段视频中的杂音比上一段要响。”

    “事务所限制了那个东西？”

    “有这个可能。”

    “你觉得，这是什么？”

    “我不知道。我听到的只有电流声。剩下的，就是你们的工作了啊。”

    2009年8月16日，委托人到访。音频文件05620090816.wav。

    “金小姐……”

    “我知道是谁！我知道是谁了！！”

    “您是说，您知道是谁害你出现之前的状况吗？”

    “对！我知道是谁了！是施源！施源他是惯犯！我打听清楚了，他之前在大学里面，竞争一个留学名额，两个候选，另一个突然退出了！他来应聘我们公司也是这样。HR一开始没看上他，可应聘来的五个人里面，有一个上班第一天就因为车祸被抓，要被调查。当时业务忙，HR才又选了两个人填补进来，其中就有他！他，一定是他！一定是他动了手脚！”

    “金小姐，请您冷静一些。您从哪儿得知的这些消息？”

    “是公司里打听到的。源头我不知道是哪个，可能是HR那边的。施源他想要用同样的方法将我踢出局。”

    “张任东先生呢？他那边有什么情况吗？”

    “他？我不知道，他最近很低调。他以前到处招摇，将同事和下属当奴隶一样，现在缩头缩脑。他是我们三个中，竞争力最差，也……也最高的吧。”

    “为什么说最高？”

    “他资历比我们两个深，和上层关系也挺好。不把下面的人当人，但业绩做上去了。上面的大领导也不知道会不会……”

    “除了这两个人，金小姐，您还能想到其他可能性吗？”

    “什么？”

    “这是在工作方面，生活中、感情上，您有没有仇视、憎恨您的人？”

    “……”

    “金小姐？”

    “我……我之前……有个男朋友……他不会，他很好的，不会那样……”

    “能说说他的事情吗？”

    “……不可能是他。”

    “金小姐，我们需要考虑到各种可能性。有时候，作为当事人，您可能没发现……”

    “不可能是他！阿瑞很好，他是很好的人，他不可能害我！”

    “或许并非出自他的本意，也不是他主动做了什么。金小姐，您和他之间发生了些什么？”

    “……我们……他原本是我同事，我们一起进的公司，没多久就恋爱了，但我们公司禁止办公室恋爱……这算潜规则吧。公司规章里面，就跟法律差不多，规定一下财务和正副职不能有这方面的关系，其他员工不禁止。但如果被发现，就算不同部门，工作上没交集，升迁、加薪也都没机会了。要有一个做的特别好，那另一个肯定要被打压，被丢到角落里去。要都很优秀，公司会将一个人外派、升造，将人分开。我们地下恋爱了两年，太累了，就决定有一个人跳槽。我很舍不得……我正好在上升期……他就主动跳槽了。其实，他的工作反倒不适合跳槽……他有竞业限制，等于要被耽搁两年。我的职位没有……但我……我们感情很好，一直很好，没吵过架、没红过脸，各方面都很有默契。在去年的时候，我们彼此见了家长，决定今年要结婚的。那个领导，原本消息说他要退休返聘，我想着他再做三五年，我今年结婚生孩子，等到回公司，虽然空白了一年，但正好有恢复时间，等到他退休，我还有很大机会。可突然……突然这样……”

    “婚礼取消了？”

    “不，没有马上取消，只是我犹豫了……孩子肯定不行，我不能这时候请产假，结婚……公司会有顾虑……刚结婚，人家总想着你想要生小孩，到时候产假一请，工作怎么办？我……我很困扰……那段时间特别烦，去陪他妈妈的时候，听老人家讲孩子的事情，我忍不住……我太冲动了……她妈妈原本就对我有意见，因为他跳槽的事情……我们没跟老人家说，还撒谎说是他离职之后，我们才好的，可是……我们三个候选的名单是那时候从HR那边透露出来的。我在HR的朋友跟我讲了个消息，他们总监对我和施源都有顾虑。我的性别，施源的单身情况……要说稳定，肯定是张任东。我那时候才决定，今年不结婚了。他……我没想到会这样……可能是他妈妈说了什么，也可能是我一而再、再而三……我们分手了，分手了……”

    “他叫什么？您有他的联系方式吗？”

    “不行！我们已经分手了，他不会那么做的！你们别去找他！一定是施源，一定是施源做的！”

    “请您冷静，金小姐。我之前说过了，我们需要考虑到各种可能性。他可能不是有意伤害到您，但有些无意的行为也有可能引发目前的状况。金小姐，您想要解决这个问题……”

    “我最近已经很好了。你们的护身符有用，我最近没再碰到那些问题。”

    “这是个好消息。”

    “……你们要查，就先查其他的吧……要是其他路都走不通……”

    “如果您这样决定了……”

    “是的，我这样决定了。”