第一千七百三十九章 大刀阔斧(1/1)
作者:燃烧
    另外,还有一些产业属于灰色领域,游走在法律的边缘,像按摩店里的色.情服务,酒店里的赌博服务,另外公司在市场竞争中不可避免地要与外界发生冲突,据王君的调查,三江集团与多起凶杀斗殴事件有关,有些事林萧知道,更多的是梅老四早年做过的事,今天看了,仍然脊背发凉。赵菁更是简直要拍案而起了,这就是梅老四交给她的产业吗,真的是每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

    她看着这些材料,真的想立马辞职,不愿意接受这个现实,难怪梅老四的孩子们都远远地躲到国外去了,呆在这样的地方,简直就像是坐在一个火山口上,随时都有灰飞烟灭的可能。她相信,这一次,梅老四不是装病,他也知道自己的末日来临了。赵菁不知道自己走了这一步是一个正确的选择,还是犯了一个天大的错误。

    她不禁要问:“通过这种途径赚这么多钱有什么意思?能花得安心吗?”潜意识中,她作出了一个决定,把这些钱花出去,取之于民,用之于民,她要用这些钱来做慈善,用它来帮助看不起病的人,帮助上不起学的孩子,用它来建学校,修路架桥,帮助梅老四赎清他的罪恶。

    她还要把所有见不得光的业务清理干净,让三江集团成为一个敢于直面所有人的企业,成为一个用辛苦赚钱的企业,要让公司里每一个人都抬起头来,有尊严地工作。她把自己的想法与林萧进行交流,林萧举双手赞成,他也认为,今天的中国社会正在走向法治轨道,只有阳光下的事业才能做得长久、兴旺。

    靠投机、钻营、强取豪夺发家致富的年代已经远去了,他们不能再走梅老四的老路,错误的方向只能达到错误的目标,导致错误的结果,就像今天的梅老四。

    怎么办?两人决定从人事关系开始整顿,二人牵头成立公司改组工作领导小组,当然要吸收自己最熟悉的孙智、吴眉,再由他们分别提名一人为主要成员,对各分公司的负责人进行谈话考核,结合他们过去的工作业绩、领导能力,进行综合评定,最后确定是留职不动,还是升职重用,或者是免职他用,或者是直接离职不用。经过反复权衡,对现有的十二个分公司主要负责人进行了重组定岗。

    这下无疑在公司内部掀起了轩然大波,大量的人员要进行流动,或者上或者下,自下而上的好安排,个个喜不自胜,由上而下的可就不容易了,尤其是跟着梅老四混了几十年的那些公司的老人,总觉得自己没有功劳也有苦劳,好容易熬到了这个位子,再下去听后辈的指使,心里就怎么也接受不了。

    反对的方式各种各样,胆子小的不说话,也不响应,也不办理交接手续,就在那儿耗着,等着看别人如何行动。胆子大的就不管那么多了,有一个外号“大炮”姓张的经理甚至拍案而起:“老子辛辛苦苦拼了几十年的命,没有梅老总的话,我哪也不去,谁来我也不鸟他。”安排去接替他的人灰溜溜地回来了。听说了张大炮的事,其他的人也纷纷采取了抵制措施。有人出门考察去了;有人家中有事,躲回家陪老婆去了;有人身体不舒服,到医院看病去了。

    除了原地不动的五个人之外,需要调整的七个分公司的新任经理全都回来了,坐在赵菁的办公室等候安排。赵菁和林萧以此之前对这种情况有所预料,但没有想到会这么严重,竟然有七个人不服从安排,明摆着是要给她一个下马威。怎么办?她和林萧商量了一下,决定亲自带着这七个人送去上任。

    正当他们准备出发时,外面传来了吵闹声,“让我们进去,你们这些小混蛋,老子出来打天下的时候你还吃奶呢。”接着是保安的声音:“赵总不在,你们明天再过来。”“滚开,滚开。”声音越来越大,脚步声来到了门前。两人停了下来,看着门外,门被推开了,三四个五六十岁的老头子,怒气冲冲地走了进来,两名保安跟在后面,为难地看着赵菁。

    赵菁对保安挥了挥手,柔声说:“你们出去吧。”为首一个身材高大,脸色红润,眼睛瞪得老大,声音洪亮:“赵总,梅老总把公司交给你,你就这样对待我们这些老人啊?”“是啊,是啊,我们跟梅老总这么多年。”赵菁心平气和地把他们请到沙发上坐下,对他们说:“各位老人家,大家都是公司的功臣,我也是考虑到各位年纪大了,想让你们休息休息,养好身体,安度晚年嘛。”

    “什么话?你是觉得我们不行了吗?黄忠八十还上战场呢,你看看中央那些领导,不都是老同志吗?”张大炮仍然气得不行。“不是嫌你们老了。”赵菁耐心地解释,“也不是只动你们几个啊,这次不是都动了吗?”“那也不行,谁愿意动那是他的事,我就不动。”张大炮火气依然那么大,其他几人也附和着。

    赵菁为难地看着林萧,林萧说:“既然大家都这么想为公司出力,这是好事,我支持。”几个老人齐声叫好,赵菁本想指望他来帮自己说句话,不成想他一张口,就跟自己对着干,狠狠地瞪他一眼。林萧接着说:“不过工作岗位要变了。”老头们一听,这家伙是在耍咱们哪,又都叫了起来,林萧伸手制止了他们,继续说:“老人家们辛苦了一辈子,赵总,你得给老几位再升升官。”赵菁脸色阴冷得能挤出水来,老人们一齐拍手叫好。