“刘总！以后是不是像今天这样的美事天天有。”某位主管看向眼前的铁塔大汉，热情的问道。
“每天不单单有完美果汁，现在还增加了水果，加上山庄各项福利都不错，难怪有的员工说在这里上班就跟在天堂一样。”有人感慨道。
“福利待遇以后肯定会继续提升，包括你们各位高层在内，
但提升过程中，我希望看到的是，公司的凝聚力越来越强，而不是因为福利待遇提升了，从而导致员工产生了惰性，
如果这有这样的苗头，到时候我会逐渐削减大家的福利，直到这种苗头彻底消失为止，
无论是对自己，还是对底下的员工，千万不要懈怠，多努力提升自己，
而且，我也有了初步计划，同样也算是给大家的提升的福利和机会，
每个季度的最后一周，玫瑰山庄将停业一周的时间，而在这一周的时间之内，山庄全体员工都会出国进行为期一周的封闭式培训，至于地点，到时候我会另行通知。”刘琦看向大家，说出了自己的计划。
众人听后，心神不由震动，停业一周的时间，将损失超过上亿的利润，而这只是为了给员工进行培训，
如此大的手笔，再次让众人感到了震惊。
“当然了，你们也跟着去，所有员工都必须参加。”说到这里，刘琦不由露出了笑容。
“学海无涯，无论是你们自己，还是其他员工，千万别做井底之蛙，想要提升自身技能和气质，大家唯一的途径只有充电，
我的目标是，将山庄内的所有职工打造成社会精英，即使有一天你们离开山庄，在外界依然能受到重用。”
山庄内的每一位入职的员工都经过了各方面的严格选拔，颜值虽然是第一位，但更重要的是人的品德，在这一方面，所有职工没有任何问题，
所以，这也让来到山庄消费的顾客明显感觉到这里的服务人员和别的餐厅不同，感受完全不同，
即使没有优质的环境，以及顶级美食的吸引，单单是为了感受这份真挚的服务，肯定也会有多人来这里消费。
现在，刘琦要为山庄所有人准备好最佳温床，让所有员工继续充电。
“当然了，我选的地方绝对让大家满意，毕竟，我也承担着上亿的损失，如果大家没有一丝收获的话，这钱不就白白打了水漂了吗。”
“呵呵！刘总！其实没必要停业一周，我们可以进行分批次培训，缩短营业时间，如此一来，所有人都得到了提升，也能降低山庄的损失。”柳雁作为公司副总，所拥有的权利自然不小，也完全将心思放在了山庄上，但并不赞同老板的做法，完全停业对山庄的损失太大了，
甚至，有可能让顾客对方山庄产生一定的反感。
“我倒是赞成柳总的建议，可以缩短营业时间，分批次进行培训，总的来说，是为了山庄好。”另外一位主管说道。
“呵呵！大家的出发点我明白，山庄能有今天，不容易，这都是大家努力的结果，
不过，我们停业一周的目的是什么？
不就是更好的服务于顾客？到时候将停业的原因提前公布出来，我相信，每一位老顾客都能体谅山庄停业的原因。”
第1476章 山庄职员的提升计划（2/2） 点击下一页继续阅读。