“跟我来”

    小卢卡斯带着他们出了会议室，来到员工办公区域对着下面拍拍手“大家听一下手中的工作，你们也知道，今天是莱尔矿业交易出售的日子，现在有请你们的新老板李先生为大家讲两句”

    “咳咳”李维清清嗓子，然后继续“你们好，我姓李，来自中国，今后是你们的新老板，在这里我给你们一个承诺，我不会裁掉任何一个人，但前提是你们不犯错，当然想离开的我也不反对，至于你们之前的待遇一切照旧”

    很朴实无华的一段讲话，没有任何激情和尿点，但胜在都是现阶段他们最想要听到的，不裁员，不降薪，对这些员工来说已经是最好的消息了。

    “轰...”办公区域瞬间爆发出欢呼声，这年头一份体面的工作实在是太难找了，稳定的工作换谁都喜欢，再也不用担心顶着各种贷款和保险的压力去找工作了...

    这时小卢卡斯告别，他还有事，要尽快赶去银行处理还贷的问题。

    李维没有挽留，心里巴不得他早点走，实在是怕了他身上特殊的味道。

    带着瑞恩和强尼来到办公室，等就坐完毕，从怀里掏出一张早已经准备好的支票，数额是两百万美金“这是这次你们团队的报酬，至于怎么分那是你们的事情”

    两人激动的接过支票，支配额度按照工作量的占比，他们两个能占大头，这几乎相当于他们一年的收入了，异口同声道“谢谢你，李先生”

    现在矿业公司到手，矿脉也有了，出售黄金的日子指日可待，但问题就是公司的日常管理自己肯定没有那个时间，也不是那块料，请人管理势在必行。

    看着眼前正在商讨去哪度假的两个人，李维把注意瞬间打到他们身上“我这里缺一个CEO，你们谁有兴趣”

    瑞恩和强尼茫然的相互看着对方。

    他们都不是职业经理人，一个是学法律专业出身律师，只懂得和法律挂钩的业务。

    另一个是学经济金融出身的银行高级分析师，和数字方面打交道最在行。

    最终等反应过来后，两人都婉拒李维，原因很简单管理工作是他们从未涉及的领域，不想冒险。

    李维也清楚这次收购之所以这么顺利，一方面靠的是强尼的专业技能能力，分析出对贵金属市场走向判断。

    另一方面靠的是财务团队整理出莱尔矿业近几年的财务报表，两相结合分析，得到的最终结论就是莱尔矿业已经深陷泥潭，无力再支撑这家矿业界的老牌公司。

    当然也不能否认瑞恩的功劳，繁琐的条款协议他要每项查看复核，以确保万无一失，工作同样重要。

    总之这次的胜利是他们团队精诚合作的结果。

    但其中唯独缺的就是一个能管理一家公司的人...