“你想说什么？我去找郑老板，骂郑老板不应该在手术直播的时候帮忙抢救！你特么还有脸这么想！”
“最新的指南是哪一版的！”
徐主任已经不是询问了，每一句都锋利的像是钉子，被“咚咚咚”的钉在众人的心里。
没人说话，这个问题不算刁钻，但迫于徐主任的愤怒压力，没人想在这时候好好表现。要是站出来，可能直接就拍马屁拍在马腿上了。
“老贺！”徐主任点名问道。
“徐主任。”老贺站起来，恭敬的说道：“最新的是2017版困难气道管理指南。”
“尤长友，你背了么！”徐主任冷厉的看着面前低着头的尤长友问到。
“充分的术前气道评估是及时发现困难气道，降低未预料困难气道发生的重要手段，不仅要重视体格检查，还要关注病史及辅助检查。这些，你都做了么！”
“哪怕是ASAⅠ级的全麻患者也不能忽视术前气道的全面评估。这句话我说过多少遍，都特么的当是狗放屁！”
老贺默默的坐下，听着徐主任骂人。
上次徐主任这么生气是什么时候的事情了？好像是8年前，一次术中补液出现过敏反应，抢救的过程有疏漏，徐主任拎着当时在手术台上的医生，恶狠狠的骂了2个小时。
老贺低着头，心里庆幸。幸好，幸好，自己现在算是双保险。术前生怕出错，一切细节都照顾到。哪怕是有问题，术中自己也能处理。
就算是自己处理不了，不还有郑老板呢么。
徐主任怕是一辈子都骂不到自己头上了，老贺心里开开心心的想着。跟着郑老板，还是安心啊，出什么事儿都不用担心，自己解决不了的还有他在身后。
徐主任骂了足足有半个小时，示教室里的空气几乎凝滞。
他不是泼妇骂街一样的破口大骂，而是说一段理论，指着鼻子骂的根植于专业的叱骂。
这种训斥，让人连还嘴都还不了。有理有利有节，徐主任站在道理上，只要还要一点脸面，这时候就得低着头听他骂人。
“护士长呢。”徐主任骂完尤教授后忽然问道。
下面鸦雀无声，大家纷纷抬头，这事儿和护士长有什么关系？
一名站在门口，如有芒刺在背的麻醉医生马上说道，“我去叫。”
虽然已经到了下班点，护士长说不定已经走了，但能跑出去透口气也是好的。徐主任气场太强，真是不愿意面对。
徐主任鹰视全场，众人鸦雀。
几分钟后，护士长急匆匆的走了进来。她是最知道徐主任厉害的人，麻手科里只有一个说话的声音，绝对不是她护士长。
她可以插着腰指着临床主任的鼻子骂，但面对徐主任的时候只能老老实实的低着头。
“宋护士长，今天的事情你看见了吧。”徐主任的声音略微温和了一点点。
护士长低着头，用鼻子嗯了一声。声音不大不小，有些颤抖，很显然护士长也做好了挨骂的准备。
“一个耗材商，都能拿出来3代探索者的喉罩，你还有脸站在这！”徐主任声音忽然提高，根本不管是不是骂女人，在他眼里只有下级医生以及护士。
“……”
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