第512章 新任命(1/1)
作者:新科奶爸
    刚刚回到魔都的孙祖杰望着窗外的雨水,想着心事。他对于现在很多事情有自己的看法,也知道怎么做,但是有些事情想一蹴而就太难了。

    即将换届了,叱咤风云、经历过战争的老人们即将告别历史舞台,前些天的会议上坐了一大半相对年轻的首长就是证明。

    到了今时今日,孙祖杰早已经意识到做事之难,这么一个巨大的国家绝对不可能随着某一个人的指挥棒运转。

    很多事情的发展有其必然性,所以就算换了孙祖杰来到舞台中央,他能够施展的空间也十分有限,反而会丢失他的立身之本。

    孙祖杰对于下属非常信任,也非常推崇分权,甚至于华投内部轮值制度从上而下开始推行,但是为了贯彻自己的思路,华投总部的权力事实上越来越集中。

    不管华夏汽车,华投银行,华投龙口这些单位一年赚多少钱,他们都必须听从总部的指挥,让他们协调多少资金,他们就必须协调,要是谁敢跳脚他绝对不客气。

    所以华投根本不存在华信那种总部账上没钱,下面子公司账上钱多得一塌糊涂那样奇葩的事情。

    这也是为什么孙祖杰可以干那么多大事的原因,一个合格的企业领导人必须让下面围着他来转,而不是他到处打酱油,协调这个,妥协那个,那不是他的作风。

    如果他把这样的做法带到中枢,很可能立刻就会产生无数矛盾,所以他对于自己未来的发展相当头疼。

    他之所以这么考虑,就是因为在离开京师前,人事部门的领导找他谈话,把一些事情终于挑明了。

    孙祖杰虽然主动表明了自己愿意留在华投的意愿,并且陈述了理由。领导也表示十分理解他的想法,同时告诉他至少未来几年他还需要承担起华投发展的重任。

    事实上对此孙祖杰十分了然,谁看到账上那两百多亿债务都会头大,没有那个金刚钻,谁也不敢揽那个瓷器活。

    但是领导也说得很清楚,老首长和老领导都认为,孙祖杰虽然年轻,但是立场坚定,思想开放,对于搞经济很有一套,如果仅仅局限在华投,那是对人才的浪费。

    而且党和国家对于人才的培养需要综合考虑,他长期在企业工作,没有在中枢和地方党政机关工作的经验,这样下去会耽误他的全面发展。

    领导非常明确的告诉孙祖杰,他需要为华投挑选出一名合适的领导人,并且从现在开始让他受到足够的锻炼。

    换届之后,孙祖杰需要专任华投董事长的职务,同时他需要将更多的精力放在中枢协助铁老闆工作,为他出谋划策。他未来的职务是副幕僚长,同时兼任华投集团董事长,另外还要负责高新产业的规划和培养。

    对于中枢突然改变了对自己的使用,孙祖杰十分吃惊,因为在此之前,他很多次表明了自己的想法,并希望继续留在华投工作,而且也得到了主要领导的同意。

    但是他怎么也想不到中枢是这样的留法,可是谈话的人事部门领导态度十分坚决,暗示他这是两位老者一致的决定,有本事你跟他们讨价还价去。

    无奈之下,孙祖杰只好提名郑老闆接替自己的位置,没想到领导一口答应了,所以孙祖杰在魔都召开了一次华投高层会议,这位领导亲自出席,传达中枢的意见。

    华投决定取消了总经理和副总经理,以董事会作为最高权力机构,轮值总经理和副总经理负责日常事务。

    同时华投设立执行董事一名,在董事长孙祖杰的授权下,全面负责华投的工作。根据孙祖杰的提名,郑老闆将担任执行董事,老李,老卢和老耿三位老同志担任副董事长。

    也就是说,孙祖杰确立了华投未来新的领导班子,未来的华投将以郑老闆为首,虽然郑老闆非常不愿意,但是孙祖杰的态度非常坚定,这个位置只有你干,我才放心,其他人不行。

    强按牛头喝水的孙祖杰布置完之后,就离开了华投,让郑老闆主持华投新一届董事会,他决定未来如果不是重大事务,还是少来华投的好。

    回到家中,孙祖杰有些茫然,从华裕投资部,到华投港岛,再到华投集团,孙祖杰将人生中最美好的时光献给了华投,他也没有想到有一天他会离开华投。

    但是他同样也清楚,目前他能做的已经十分有限,他做得最多的是为华投保驾护航,这个工作,到了政务院他也可以做,而且有郑老闆在,他也不用担心华投会跑偏了。

    孙祖杰唯一遗憾的东西就是难以赚一些快钱,但是随着华投的做大,这一块的收益已经不太重要了,再说了,他打几个电话给老李提醒一下还是可以的嘛。

    所以想了一会,孙祖杰反而觉得轻鬆了许多,似乎也没什么大不了的,就乐呵乐呵的休息了。他準备明天去看看儿子,周琼也要回来了,到时候可以团聚一下,几个月没有见面,挺想念的。

    华投发生的一切,几乎同时报到了中枢,对这一件事十分上心的几位大佬鬆了一口气,他们在几天之前还没有决定华投换帅。

    但是孙祖杰报告了科技革命和产业升级想法之后,中枢终于下定了决心,让孙祖杰承担起更重大的责任。

    原因只有一个,孙祖杰跟他们说,这一次科技革命将改变世界的力量对比,所以为了迎接新科技革命的到来,华国必须进行一系列必要的改革,为科技企业的迅速崛起创造出合适的发展环境。

    七十年代孙祖杰预言布雷顿森林体系的崩溃和石油美元的建立;

    八十年代孙祖杰预言了苏俄的最终崩溃;

    到了今天,孙祖杰预言了新科技革命的宏大规模;

    有的事情不得不信,所以这些位老一代大佬和年轻一代大佬凑在一起研究了很久,他们觉得连南朝一个财团都敢赌,那么华国这么大的基业为什么不敢在新科技领域多投入一点,难不成我们还不如棒子吗?

    开会的诸位也没有太大的奢望,孙祖杰说未来经济可以赶超倭国,直逼美帝,这似乎太夸张了,但是要是真能按照孙祖杰所说搞出几个世界一流的科技企业,那也是值得的。

    所以孙猴子也别一天到晚窝在华投那一亩三分地了,你得走出来,帮着咱们把这件事做好,至于怎么做,中枢也不知道,你自己去折腾吧,要人给人,要权给权。

    为此中枢成立了一个跨部门的高新科技领导小组,由一把手闵总亲自担任小组长,廖总,铁老闆担任副组长,副国级的宋主任担任办公室主任,孙祖杰担任办公室常务副主任,全面领导华国高新技术领域的政策制定、经费管理、产学研开发和中小企业孵化等等。

    这样一个空前规格的领导小组,几位大人物只是兼职,具体做事的人只有孙祖杰一个。给了孙祖杰这么多张虎皮,怎么折腾,都是孙祖杰的事情,华投那一亩三分地已经容不下孙猴子了,那就给你一块更大的领域,让孙祖杰在整个华国画图,上面倒要看看这小子到底能折腾出什么花来。