第525章 英镑危机(1/2)
作者:新科奶爸
    孙祖杰说完,智总并没有立即表态,却是有些神不守舍,孙祖杰并不奇怪。只是智总还是反应很快,他努力的给自己澄清,只不过孙祖杰的进攻太过突然,他的回答明显有些语无伦次。

    孙祖杰也没再说什么,只是让他好好想想,然后就出门离开了,让他想不到的是门外站着华科院的周院长。

    周老歎了一口气,然后说道,“孙主任,人才难得呀!”

    “周老,我是一个非常开通的人,老智为梦想集团做出了很大的贡献,给他一定的股权激励,我个人是认可的,也是支援的,而且我在华投也在全力推行职工持股。

    但是梦想集团不是某一个人的,这是原则问题,绝不能由着他乱来。我之所以要让梦想集团第一个上创投板,就是防着他走错路。

    梦想港岛的那一套我看得多了,他瞒不了我,这一次敲打他,是为了他好。您放心只要他以后不乱来,我绝不会算旧账,人才难得,培养一个企业家不容易,道理我是清楚的。”

    周老点点头,“小孙,幸亏是你来管这摊子工作,你是企业出身,很多东西一眼就看得明白,要不是你挑明了,整个华科院还蒙在骨子里。”

    孙祖杰微微笑了笑,有些事情他不想挑明,华科院是华国最聪明的人集中的地方,怎么可能没人看得透智总的那些花活。

    只是智总很会做人,也有一定的背景,大家或是事不关已,或是因为其他原因,没有明说罢了。

    事实上对于梦想属公属私,孙祖杰并不在乎,他在乎的是梦想那么好的发展条件,结果给唱歪了调,所以孙祖杰一定要把梦想掰过来,这关係到华国高新产业的发展。

    如果智总要是不上道,那就别怪他手辣了,他不愿意做恶人,但是到了这个层次,有时候杀鸡儆猴是必须的。

    当然孙祖杰相信智总是明白人,他不明白他父亲他弟弟也会帮他明白,所以短时间内梦想集团他相信出不了大问题,而且就算有问题,他也有预案。

    在这个时代,即使是华科院这样科技人才聚集的地方,也有一个很奇葩的观点,认为销售人才比技术人才更重要,说到底华国从上到下很多人已经有些急功近利,看不清楚短期利益和长期利益的关係。

    当然也未必是看不出来,而是心有余而力不足,人穷志短不是说说的,而是客观事实。在这样的整体氛围中,孙祖杰也非常难做,他只能不断的表现出成绩才会被重用,才会有机会按照自己的思路来做事。

    幸运的是,这段最艰难的日子已经过去了,现在他已经成为了棋手之一,所以他有资格做一些他想做的事情。

    孙祖杰就这样在回去的路上一边思索,一边考虑。到了第二天,他先去了很关心这件事的铁总那里,彙报了情况,并且说明了自己的看法。

    孙祖杰无奈的说道,“铁总,事实上我能够理解很多企业负责人为什么这么做,就算我自己在过去也曾经有过这样的冲动。

    除了企业负责人的私心之外,我们的国企有时候想做点什么束缚太大了,就算中枢三令五申放权,但是很多根子里的问题是解决不了的。

    对于国企的抓大放小,建立现代企业制度是必须的,但是哪些该放,怎么放里面学问很大,绝不能简单的一卖了事。

    我希望通过梦想集团的改制能够给中枢一个很好的案例,最起码对于有不错盈利的单位用这种方式更能够被同志们接受。”

    铁老闆听完,接着问道,“对于亏损的单位怎么办?现在地方上压力最大的是这些单位。”

    “铁总,咱们国家的管理,越往上越正规,所以我建议儘快成立国有资产管理部门,精心挑选官员,仔细审核后,由他们负责处置。

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