第631章 谈话(1/1)
作者:新科奶爸
    但是铁老闆也同样知道孙祖杰对于外延扩张的极度警惕,再加上前些年的一些教训,所以他希望用商量的方式来促进华投多做一些贡献。

    铁老闆将自己的意图点明之后,孙祖杰想了想说道,“铁总,前些年为此有些争议,甚至出现了一场风波,想必您也很清楚。

    您如果让华投吸纳一些企业,没有问题,但是华投有挑选的权力,不能拉郎配;

    其次,华投现在资金有限,我们可以让出部分股份,但不会提供资金购买,甚至于出让企业的地方和部委还需要提供一些配套资金;

    另外被华投吸纳的企业,地方和部委的管辖权就没有了,而且我们除了改制以外,很可能会进行非常严厉的整顿。”

    铁老闆笑着说道,“没有问题,一切听你的,我们一切工作的宗旨是让好企业发展壮大起来,而不是让不好的企业拖累了好企业的发展。”

    孙祖杰的条件非常苛刻,给我企业可以,我要挑选,还不出钱,甚至以后还不听原来的上级管理。

    但是铁老闆毫不犹豫的一口答应了,因为站在国家的角度,华投给不给钱,让不让管,他根本无所谓,华投说到底是华国的企业,肉都是烂在锅里,毫无区别。

    而现在相比于八十年代后期,很多地方和部委早就被下属企业的不断亏损,折腾得受不了,也没有了当初只要钱,不服管的傲气。

    拖了这么久了,几斤几两大家都看出来,说他们烂泥扶不上墙虽然有些过,但也差不了多少,要不是中枢限制的厉害,他们早就恨不得全部送出去。

    现在这些单位怕得是华投不要,而不是给不给华投的问题,当然了,孙祖杰之所以敢于狮子大开口,也是因为干了一段时间地方官之后,他对各地各部委这种想法已经非常清楚了,即便是他,也恨不得这么做。

    他已经意识到很多企业光靠自身力量脱困已经没有可能,必须引入外部力量。外来的和尚好念经,最大的原因就可以冲破原有的利益格局,让企业轻装上阵。

    但是这些困难企业并不是一无是处,比如目前困难的京一机床,现在过得惨兮兮的,但是他们在铣床领域的积累谁也比不上,如果让华夏重工吃了下来,整顿一下,会很快补上华夏重工的不足。

    比如华国此时的电气企业,很多过得很不好,但是电气本身就与电子领域关係密切,欧派吃下一些企业就可以顺理成章的建立一个大型电气公司。

    而华国基础建设的规模越来越大,那么作为先行者的电力电气企业肯定会获得优先发展,甚至于华投还可以投资一些电厂,要知道九十年代末对于华国的迅速发展缺乏预估,华国的电力严重供应不足。

    总之一句话,现在华国的困难是暂时的,正是大规模扩张的天赐良机,在九十年代整合好,到了新世纪就可以获得快速发展。

    另外还有一个大好处,现在谈条件更容易,成本更低,而对地方来说,相比于把国企廉价卖给外企,还不如让华投来做比较合适,这样会少很多争议。

    当然了大规模扩张也有一个大问题,新企业很可能融入比较困难,不过现在各地困难企业差不多到了穀底,他们折腾的底气已经很少了,而且华投还要下狠手整顿,这样会很容易把很多问题消除在萌芽中。

    所以华投内部对于接纳一些困难企业并不反对,甚至有些单位还很积极,只不过被孙祖杰压住了,你们先把感兴趣的企业名单列出来,等着中枢和地方主动开口,到时候条件更好谈。

    铁老闆不知道孙祖杰的想法,所以对于孙祖杰这么好说话,当然十分满意,明天铁老闆要去华投总部视察,然后召开高级干部开会,听取意见,到时候就会提到这一点。

    只不过华投这么扩张,孙祖杰自己都有些害怕,这么搞下去快变成半个guózīwěi了。

    所以在接下来的谈话中,孙祖杰提出要中枢派出更多的人才支援华投,不仅仅在总部,下面各大分公司也要派人进来,他保证会一视同仁,当然了这些同志要是不合格,华投也要调整的权力,毕竟他要的不是监军。

    另外孙祖杰希望把一些比较成熟的企业比如华夏汽车集团独立出去,成为直属央企。

    这样做虽然会造成华投实力大降,但也有好处,这些企业的规格会得到提升,对于下面同志的前途是好事。

    华投盘子太大了,涉及的行业也太多了,目前这种管理方式太费劲了,还不如主动放手,让下面的企业独立发展,就算现在,总部也只是起到协调和监督作用,与实际拥有的权力不符。

    通过这样的方式,华投集团则顺势转型为专门的投资管理公司,用资产管理的方式来协调和监管下面企业,也就是说如果彻底放手,华投事实上只剩下了投资部。

    而任老闆的意思是华投执行董事他也愿意交出去,这样他可以集中精力放在他熟悉的欧派电子集团。

    对于任老闆这个想法,孙祖杰也觉得有一定的道理,不过也有麻烦,放手之后这些企业就不一定听指挥了,比如说他需要华投银行给华夏飞机提供一部分发展资金,以前是一句话的事情,但是放手之后,那就麻烦了。

    所以孙祖杰的想法是一步步来,华夏汽车一直是自给自足,自己收入很好,但是投入也很大,对总部的协调需求不大,那就让他们独立出去。而欧派电子的投入越来越大,还需要从其他部门协调资金,那就不能独立。

    铁老闆听完,想了想,挥了挥手,“祖杰同志,你不需要有这样的顾忌,华投与华国本身就是一体的,华投发展的好,中枢只会高兴,绝不会猜忌。

    不过你的考虑也有道理,提升一部分企业的规格确实很有必要。同样的,华投与中枢部委和地方做一些人事交流也是很有必要的。

    这样吧,你的想法中枢会开会讨论一下,看看怎么做既不会影响华投的发展,也能让一些表现好的同志有更多的上升空间。”

    对于孙祖杰的想法,铁老闆当然很清楚,随着孙祖杰未来发展越来越清晰,孙祖杰也确实需要考虑一些未来了。

    孙祖杰长期在企业工作,华投可以看作是他的基本盘,他需要让华投出色的同志走出去,发挥更大的作用,不仅仅是局限于华投。

    对于这一点,铁老闆乐见其成,甚至于愿意主动推动,所以他爽快的答应了。

    所以这一晚,孙祖杰与铁老闆的交流十分痛快,他高兴的回到了住处。不过当他看到老李时,满脸的笑容顿时消失了,看到老李的表情,他就知道自己猜对了!