三年前成立的高新领导小组，这几年在科技成果产业化和扶持新兴产业上做了不少工作，但是仅仅只关注这些，还远远不够，有些迫在眉睫的问题必须要面对。
所以在五月份，中枢决定召开全国科技大会，并提出科教兴国战略，因应这一工作的需要，最高规格的中枢科教领导小组成立了。
按照规定，各地方也会成立相应的小组，这样全国一条线，这一块的工作就会得到很好的执行，这就是跨部门领导小组的作用。
孙祖杰之前是高新小组的常务副主任，干得相当不错，特别是科创板的设立，为不少科研院所的脱困和优秀科技企业的发展解决了迫在眉睫的róngzī问题。
所以这一次高新小组扩编之后，他继续担任负责执行的常务副主任。但是孙祖杰接下了这一块繁重的工作，未来的工作重心大机率会在中枢。
所以孙祖杰就想再次辞去华投董事长的职务，不过又一次被闵总否决了，现在这样孙祖杰过问一些大事，具体工作交给郑老闆为首的董事会负责，这样的模式很成功，中枢也比较放心，那为什么要改。
不管是从华投内部提拔新董事长还是从外面调人都不足以让中枢彻底放心，与此这样还不如孙祖杰继续兼任下去。
不过孙祖杰喊忙，闵总也能够理解，所以中枢决定加强中枢的领导班子，一位来自于中枢的女同志将会被平调到京师，担任京师副执事，负责意识形态和组织人事工作。
这个人事调动，比较出乎意料，跟孙祖杰想象的不太一样，不过也可以理解，那就是京师现在进行的大规模改革让中枢的人事调整十分困难。
韦老主要精力放在华监委，兼任京师执事主要是为了工作的方便，而京师实际工作事实上交给了孙祖杰。
孙祖杰也不负众望，乘机进行了一连串大刀阔斧的改革，目前进展比较顺利，中枢当然不愿意调来一个新人影响了工作。
再说了目前也没谁愿意掺和京师的工作，孙祖杰把摊子搞得这么大，他是艺高人胆大，别人可没有那么大的本事，大家的想法就是等京师大局已定时再来竞争京师的高层。
只不过京师现实的困难摆在那里，孙祖杰很有分寸，不愿意掺和市委那边的工作，那么确实需要一个同志来做一些党务工作，而这个人又不能影响了京师的重大改革，要是跟孙祖杰有些矛盾反而不美，所以挑来挑去，中枢就把中枢联工部的董琰同志调过来。
董执事是中枢精心培养的女干部，华清大学毕业，又曾经在京师化工系统工作多年，甚至还负责过多晶硅车间，后来进入青委工作，然后去了中枢联工部。她再次回到京师，应该可以很好的配合孙祖杰的工作。
孙祖杰听到董执事的名字后，笑着说道，“闵总，您也许不知道，二十八年前，体委乱七八糟的，下不了围棋，我就在京师各大学混日子，认识了不少同志，我记得去过化工系，当时还是董大姐接待的我！”
“呵呵，还有这么巧的事情，那就更要好好配合了！”
孙祖杰笑着点点头，当初他带着一定心机在京师各家大学下棋，确实认识了不少人，那个时候他是大名人，就算不懂围棋，也有不少人过来看热闹。
这些年，当年那些棋友有不少还在走动，尤其是在政坛打拚的同志，大家有意无意的互相打打电话，聊聊往事，慢慢熟悉之后，有什么事情帮帮忙等等。
比如要调过来的董执事，八十年代在青委工作了很长时间，中间杨希也曾经在青委待过一段时间，所以她慢慢就跟孙祖杰有了不少联繫。
青委是清水衙门，可是跟各大学关係密切；孙祖杰的华投有钱，可是缺少人才，所以华投就和青委结了对子，互相帮助，青委帮助华投招收大学生，华投帮助青委搞一些经营，这样日子好过一点，当初牵线拉媒的就是现在的董执事。
第730章 科教兴国（2/2） 点击下一页继续阅读。