虽然南部非洲人从来都不说。

    在意属东非军团，托尼·佩莱格里尼的身份是少将。

    意属东非投降后，大部分将军都被送到南部非洲服刑，在意属东非的俘虏，以托尼·佩莱格里尼的职位最高，所以托尼·佩莱格里尼自然就成为意属东非军团的代表。

    “别着急，情况很快就会有所改善，我准备按照以前东非军团的编制成立劳役营，让东非军团的军官和士兵，用劳役的方式为他们犯下的错误赎罪——”冯伏有计划，免费的劳动力，不用白不用。

    “可是——”托尼·佩莱格里尼想说话，被冯伏用手势阻止。

    “没有可是，不管是军官还是士兵，都必须参与劳动。”冯伏态度坚决，当然同样是劳动，也是有任务分工的。

    “我计划在六个月内，对整个摩加迪沙进行彻底改造，将现在的摩加迪沙直接推平，然后建设一座新的城市，新城市将拥有设施完善的港口，宽敞平整的街道，风景优美的花园，整齐规范的居民区和商业区——”冯伏滔滔不绝，以南部非洲的标准来说，现在的摩加迪沙，简直就是愚昧未开化的部落。

    和绝大多数殖民地城市一样，摩加迪沙在建设的时候没有任何规划可言，整个城市都是围绕着港口自然形成，城市内富人区和贫民窟泾渭分明，富人区内固然还不错，一墙之隔的贫民窟就是各种脏乱差。

    冯伏都不知道意大利人是如何忍受这种情况的。

    当然也可能是意大利人需要这种落差对比，来满足殖民者的虚荣心。

    南部非洲不需要这种虚荣心。

    在南部非洲，纵然是平民阶层居住的社区，也有最基本的底线，贫民窟已经彻底从南部非洲消失。

    “不可能，这根本不可能在六个月内完成，甚至六年都不可能。”托尼·佩莱格里尼连连摇头，认为这是不可能完成的工作。

    别以为殖民政府官员每天都是作威作福，从来没想过发展殖民地经济。

    已经移民殖民地的欧洲人，实际上也已经成为殖民地土著的一部分，除非是那些本土任命的流官，真正殖民地出身的官员，还是希望发展殖民地经济的。

    问题的关键在于资源不足。

    单一的殖民地经济体系，根本不具备发展殖民地经济的可能，意属索马里的经济是以畜牧业为主，工业根本没有，连最基础的水泥钢铁都没有，又该如何发展经济？

    水泥和钢铁，南部非洲都有，而且经过几十年的发展，水泥和钢铁的产量甚至都有点过剩，在南部非洲国内，水泥和钢铁的价格便宜的不像话，别说一个摩加迪沙，再来十个都没问题。

    “等着瞧吧——”冯伏不跟托尼·佩莱格里尼废话，南部非洲的效率，不是意大利人能比的。

    军人嘛，做事雷厉风行，转天组建劳役营的相关命令下达，托尼·佩莱格里尼被任命为第一劳役营的营长，下属一万人。

    对于如何管理军队，托尼·佩莱格里尼并不陌生。

    可是对于如何管理劳役营，托尼·佩莱格里尼就一头雾水，不知道该从何处下手。

    好在还有克里斯蒂安人力资源公司的工作人员帮忙。

    “很简单，你就把整个劳役营当成是一个公司管理，引入竞争机制，比管理军队容易多了——”来自尼亚萨兰的克里斯有经验。

    克里斯是白人，中学毕业后辍学加入克里斯蒂安人力资源公司，成为一名声名狼藉的人力资源经理。

    说是人力资源经理，其实干的是奴隶贩子的活，南部非洲国内，有很多南部非洲联盟国家的工人，他们中的绝大部分都是克里斯们提供的。

    “怎么引入竞争机制？”托尼·佩莱格里尼虚心请教，他现在已经知道，俘虏们的表现，和他本人能获得的待遇息息相关。

    “别着急——”克里斯不急。

    接下来第二集团军的操作就让托尼·佩莱格里尼叹为观止。

    要将摩加迪沙这样的城市推平重建，首先是旧城区的拆迁。

    冯伏要求的时间只有六个月，时间短任务重，摩加迪沙虽然只有7个营，要完成这个工作其实并不难。

    7个营7万人，不计算饮用水，按照每个人每天只需要一公斤物资计算，每天需要70吨。

    冯伏先把70吨物资分为两部分，一半作为基础物资发放下去，另一半就作为奖励，按照每天完成任务的进度不同分配各7个营。

    既然是奖励，肯定就有多有少。

    每天进度最快的营，可以获得最多的奖励，份额大概是进度最慢的营的一倍。

    大概从第三天开始，托尼·佩莱格里尼就惊讶地发现，几乎所有俘虏，不管是军官还是土著士兵，都对工作爆发出前所未有的巨大热情。

    原因很简单。

    进度最快的营，不仅吃得饱，而且还有特殊奖励，供应物资里连咖啡和新鲜水果都有，这在以前的东非军团，是只有军官才有资格享受的奢侈品。

    进度最慢的营，别说咖啡和新鲜水果，肚子都填不饱，而且食物只有土豆和玉米，以及每人半条咸鱼。

    其实也不错，毕竟还有鱼呢。

    可是和咖啡以及新鲜水果相比，鱼真的太咸，都不用负责监工的军官督促，土著士兵们就开始拼命干活。

    第二集团军启用竞争机制，各个劳役营内部也有样学样，托尼·佩莱格里尼比较倒霉，他负责的第一营，在第一天的工作结束后，进度排名倒数第一，因此第二天得到的物资数量，跟第一名相比整整差了一倍。

    “维拉蒂，你带的第六大队，在我们十个大队中排名倒数第一，所以第六大队明天分配到的物资，只有第一大队的一半。”托尼·佩莱格里尼心有戚戚，他现在已经意识到，冯伏说的六个月，似乎真有实现的可能。

    “南部非洲人分配给我们的任务太重了，我们很难完成。”维拉蒂叫苦。

    “别找借口，其他人能完成的工作，我相信你也能完成——”托尼·佩莱格里尼递给维拉蒂一个银色的酒壶，笑容温暖：“这是我私人送给你的礼物——产自开普敦的上等白兰地，我希望明天，你能凭借自己的工作得到它。”

    规则都是人定的，为了激发军官们的效率，第二集团军给劳役营配发的物资里，有一些土著士兵难得一见的好东西。

    比如托尼·佩莱格里尼送给维拉蒂的白兰地。

    又比如产自西非的咖啡。

    再比如产自尼亚萨兰的雪茄。