第200章 现实(2/2)
作者:碧蕊白莲

    从今年开始,我们硬金集团原则上面也开始了只招收名牌大学毕业的人。当然,这有特殊技能的人例外。

    就算我不说,你也知道日本的现实情况。现如今,非名牌大学都有一个统一的校名,叫做工农兵大学或者叫做老百姓自己的大学。

    读这种大学的孩子普遍都是来自于诸如工人家庭,农民家庭,士兵家庭。即便大学毕业之后,也不会有多么好的工作。没有好的工作,也就不会有好的收入。

    没有好的收入,也就不会有足够的钱来养育下一代,从而就进入到了一个难以跳出去的循环链条当中去。若是再有一个意外,阶层下降就成为必然,直接就从平民阶层沦落为穷人。”

    酒井理惠完全能够理解他这一种说法。在日本,真就是读什么大学就极大程度决定了一个人未来一生的命运轨迹。

    与此同时,岸本正义也和她想到了一处去。大手企业绝对还是只会招收名牌大学毕业生进行一个新鲜血液的充实。

    这进不了大手企业,岂不说年收入上面不会随着年纪的增加而提高,还会因为工作的不稳定时常面临失业的风险。

    没有好收入,在结婚上面就是难题。女人就算长得漂亮,也不代表就一定能够嫁给有钱人。从日本那种特殊行业的产业链上就知道了。

    这当中的美女不在少数,却也难有被有钱人给包养的。哪怕是一般中产阶级出身的男性,也普遍不会选择穷家女作为老婆,毕竟是会拉低他的生活品质。

    就算勉强在一起了,也难以长久。门当户对不仅仅在中国讲究,日本也讲究,韩国就更加讲究了。

    至于穷男,按照中国的话来说,穷不过三代,不是穷了三代之后,第四代就会好起来,而是根本就不会有第四代,毕竟连老婆都娶不起,也就没有孩子,那来的第四代?

    即便勉强结婚生子,也会一家子过得苦哈哈。没有未来的资源提供,也就会失去人生当中难得的机会。高度发达的资本主义社会,钱这一个东西真得特别重要,甚至不单单影响到自身,而且还会影响到后代。

    特别是人到中年,才会真正体会到什么叫做中年危机。大手企业一旦裁员,也会留有余地,对于正式社员会逐级逐步的依次从母公司下放到子公司,到孙公司,乃至更下面的企业里面去工作。

    往往不会出现一刀切,一点人情都不讲。只要正式职员不太在乎个人面子,接受降薪三分之一,三分之二,甚至更多,那么工作还是有的。

    再不然,就是把你派去海外不发达国家或者地区从事工作,也被日本人称作被公司进行了一个流放。反之,生存就会变得相当严峻。

    在2006年,一向关注社会现实的nhk(日本广播协会),将镜头对准了这样一个群体,继而有了纪录片“日本穷忙族三部曲”。

    这分别就是《日本的穷忙族1:劳而固穷》,《日本的穷忙族2:靠努力就能》,《日本的穷忙族3:解决之道》。

    这时候的“穷忙族”在日本已经高达了400万户。即便按照每个家庭三名成员最低的保守估计,“穷忙族”人口已经超过1200万人,约占日本总人口(1.28亿)的十分之一。

    实际上,日本一户人口往往平均都有五,六个人,也就意味着会基本上翻一倍,从五分之一到六分之一之间的日本全国性人口就是贫困阶层的“穷忙族”。

    这也就正好契合了日本官方公布贫困人口的实际数量。当然,这一个标准可不是每天人均消费一美元,还是二美元,而是按照资本主义发达国家的通用标准,一个城市或者地区,平均中位线一半以下的个人收入或者家庭收入就属于贫困。

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