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第二百零九章 舌剑(1/2)
作者:月下四时
    “然后,就因为大欧有钱,所以你们就可以罔顾先沿科技的生死?先沿科技难道不是大欧的一部分吗?你们怎么可以把它分离出去?”

    欧宝宝一一看向每个人,“你们可以直接跟我说,先沿科技保不住了。这个没问题,完全没问题。但你们不能因为大欧有钱,所以先沿科技没必要保。这个问题就大了。这个区别,这个意义,我的话,明白了吗?”

    大家都明白了。

    尴尬,愧疚,委屈,甚至不以为然。

    但是,大家都明白,太子女果然还是太子女。不存在什么失心疯。而,这已经不是太子女第一次针对公司员工的态度问题,发飙了。上次游戏公司的事,以查出来游戏公司内部有人受贿,开除坐牢为结局。之前还有好几次,都是因为态度。

    太子女希望大欧的员工,都是践踏实地,诚恳勤奋的。

    这个希望,很美好,可说实话,其实有点难为人。但不可否认的,太子女是个心怀光明,正直善良的好领导。她看重大欧的每一份子,看重人品,同时难得的,也看重效益,很适应商场的阴诡谋算,尔虞我诈。

    太子女一定可以很好的继承大欧的。

    这是一个很值得期待的未来。

    然而,这个未来,要以他们不被开除为前提。

    “恕我直言,董事长,您所说的这两句话,结果都一样的。先沿科技保不住。而大欧必须要保留这部分配件市场,所以是肯定会在重建新的公司的。当然,我们也十分理解您的心情。您觉得我们没心没肺,拿着大欧的钱不办事,还在糟蹋大欧的钱......”

    市场部的经理,说到这,抬头看着欧宝宝,“事实上,这就是被算计在内的损失,属于创业成本之内的。大欧是我们办事的底气,是我们的后盾,所以我们才会在发生这么恶劣的事情之后,还能坐在这里跟您开会。而不是好像天塌下来一样,慌乱无措。”

    欧宝宝明白,这就是在讽刺她不知道创业的艰难,不懂,瞎指挥。

    金耀瞪眼,“注意你的措辞!”

    市场部经理摊手,笑着说,“我是在安慰董事长,这件事,真的没必要闹到要辞退员工的地步。正如您所说的,大欧的钱,也是我们熬夜加班胃病赚回来的。我们怎么可能不心疼。我也是在跟董事长伸冤诉苦啊......先沿科技不是想救就能救的,它注定是个死,那我们何必还在它身上浪费时间呢?”

    顿了顿,“如果最后问责的结果,只是极少数几个人的错误导致的这场损失,那么,其他人,自然可以调到新公司里任职。这并不存在什么辜负啊,丢弃啊什么的。这就是很普通的商业模式而已啊.......”

    欧宝宝拍手,“不哄着我玩过家家了,改剧本,成了负心老板痴心员工互相误会的职场傻白甜剧?”

    “.........”市场部经理愣了下,这就真的是跟不上太子女的思路了。

    金耀和余声都没忍住,同时咳了下。现在不是影视剧中毒的时候!!

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