第63章 思恒资产(2/2)
作者:青瓜梁二
    “还有,一般情况下,我不插手公司的管理。”

    赵立静静的看着陆恒,没有说话。

    其实他的心里已经有些意动了,虽然1亿的资金和4.6亿的资产不是很多,以前赵立也单独操作过数亿资金的买卖。

    但是,毕竟按照陆恒的话,这个公司他不插手管理的话,拿自己就是真正的一把手。

    这一点是他最看重的。

    公司没有钱,但他的任务不就是找生意、拉资金来管理吗?

    “这样吧,我在今年年底之前还会注资5亿RMB以上。并且,如果你能让公司在春节之前发展到让我满意,我可以分给你公司干股,具体分多少就看你的本事了。但,肯定不会少于2%。”

    “好,我同意。”

    赵立非常干脆的答应了下来。

    其实陆恒还有一句话没说,如果公司发展的不是很理想的话,陆恒会毫不犹豫的解雇对方。

    总不能做不出业绩,还想拿股份吧。

    既然答应下来了,接下来就应该谈谈薪资待遇方面的事情了。

    最终确定年薪100万、提供一台车、提供住房补贴等等。

    别看只有100万年薪,但如果业绩好了,加上现在年薪以及能得到的干股分红,年收入最起码能突破200万吧?

    对这一点,赵立非常自信。

    随后陆恒让私人助理程雨涵去拟定合同,又和赵立聊起天来。

    通过一个小时的聊天,陆恒对赵立的能力算是有了一个初步的了解。

    强,很强!

    这时陆恒对赵立的评价。

    也替赵立的上一家公司感到惋惜,这样的人才竟然被关系户挤走了。

    “欢迎你加入‘思恒资产’。”

    “我也很荣幸!”

    签完合同,陆恒对赵立伸出右手,赵立也伸出右手,与对方握在一起。

    自此,‘思恒资产’才算正式成立了。

    接下来,陆恒将招聘相关人员、架构公司部门的任务转交给了赵立。

    办公地点,自然就是现在所在的‘东郊中心9栋’。

    与李思琪商量了一下,‘恒公益’将暂时归纳为‘思恒资产’旗下,算是一个独立的公益部门。

    这样做的好处有三个。

    1、为公司树立企业良好的社会形象,提高品牌的曝光率和市场占有率,具有巨大的广告效应。

    2、有利于建设良好的企业文化,提高员工的荣誉感和归属感,有利于吸引优秀人才。

    3、可以让公司的员工也加入‘恒公益’的志愿者活动,进一步提高员工的荣誉感和归属感。

    这也是赵立提出来的,陆恒考虑了一下就同意了。

    但有一个前提,‘恒公益’的管理以及权利是独立的。

    就像娱乐公司旗下挂靠的明星工作室一样。