那人抱着一大摞文件夹，来到在电梯跟司笙偶遇的技术人员跟前。

    “小哥。”

    将那摞文件夹往桌上一放，那人满怀同情地喊他。

    “啊？”

    技术人员不明所以地抬眼。

    那人轻咳一声，并没有克制音量，而是字字清晰地开口，“司堂主说，今天你得完成这一堆工作才能下班，不然——”

    “不然怎样？”

    技术人员气急，皱紧眉头。

    没完成还能揍他不成？

    那人面色一顿，颇为无奈地复述道：“不然，总公司容不下你，只能将你调到地方了。”

    技术人员：“……”

    周围一干人等：“……”

    艹！

    这也太过分了吧？！

    但——

    这不可谓不是一种威胁。

    百晓堂不是普通公司，而是一个大型民间组织，得到官方认可的那种。

    在没开公司之前，只要是百晓堂成员，哪怕是边缘人物，都有福利可领，以及一定的底薪，遇到困难时能有优惠政策。

    越往百晓堂内部高层走，福利、薪资自是不用说。

    太多人挤破头都想进来，哪怕只挂个头衔。

    而，自从公司成立后，被选中来到总公司的，福利待遇更是丰厚，且……个人、家庭遇到困难，可以申请求助公司帮助，得到确认后，只要在合理范围内，公司都会帮忙解决，办事是真的方便。

    这比在外找个同样福利、薪资的工作要有诱惑力得多。

    是一个很有自我成就感的地方。

    工资高、待遇好、福利棒，团队氛围好，虽然偶尔加班累死累活，但是，很少会有人想离开，就连动一下心思的都少有。

    眼下以“调到地方”为要挟，司笙这一招，无疑太狠了点。

    “另外，司堂主希望提醒大家一句——”

    转述那人硬着头皮，微微抬高声音，迅速朝某间紧闭大门的办公室看了一眼。

    她咬牙，道：“身为领导，又亲自跟各位打过招呼，她希望各位不要忘记她。该打招呼就打招呼，该问候时就要问候，不然，以她公报私仇、喜欢给人穿小鞋的脾气，大家接下来的日子可能会过得很苦。”

    全场：“……”

    公报私仇、喜欢给人穿小鞋……她竟然对自己有如此明确的认知？！

    而且，不仅不以为耻，反而引以为荣？！

    这这这……

    恶心人能恶心得如此明明白白的，他们都不知道该从哪里吐槽了。

    要不，夸一句她给人穿小鞋时不遮遮掩掩？

    旁边有人绷不住了，凑过来，问倒霉催的技术人员，“你怎么招惹她了？”

    “……没打招呼。”

    技术人员心情简直哔了狗了。

    “就这儿？”

    “卧槽？”

    “小题大做？”

    周围几人纷纷愕然。

    “嗯。”

    技术人员点点头。

    随后，瞥见那一摞的文件，胃止不住地揪着疼。

    有点后悔。

    知道这女人不咋的，为何还要跟她硬刚呢？

    早先低个头、打声招呼，不就没这些事了？

    *

    “什么，她真这么说？”

    听到助理转述的孟菁，坐不住了，一拍桌子站起身。

    浑身都在冒火。

    “嗯。”助理点点头，“她让邱部长转告的，邱部长开不了口，就让别人转告了。我来之前问过邱部长，是原话，一个字都没改。”

    “艹。”

    孟菁眼里有烈焰在燃烧。

    助理满面愁容，“现在私下里都讨论疯了，都是不满和牢骚。偏偏她是堂主，什么都得听她的。想让谁加班就得加班，想调走谁就调走谁。”

    说到这里，助理话语里，也有着遮不住的怨气。

    ——她还记得司笙上次来时点她痛穴一事呢。

    司笙做事太狠、太绝了。

    从未见过谁家领导是这样的。——一举一动，行事作风，都往“讨人厌”的方向走。

    “我去找她。”

    吸了口气，孟菁摁了摁眉心，抬腿就往外走。

    助理赶紧跟在她身后。

    两分钟后——

    司笙办公室的门被倏然推开。

    “嘭！”

    门砸在墙上，发出剧烈声响。

    。