现在的招聘必答技术问题，对郑国霖来说，实在过于简单了。
除了履历问题，郑国霖不答之外，其余问题，对答如流，比老贺要求回答的，要多的多。
另外，关于策划的职责义务，如何做好一个高级策划，这些自由发挥的问题，郑国霖更是回答的感触颇深，让老贺直接怀疑人生。
坐在他面前的这位，不是他亲眼所见，打死他都没法相信，这是一个只有二十五岁的年轻人。
向国强还坐在他的办公室里不走，老贺脸上的汗就下来了。
老贺滑头，知道老板带郑国霖来的意思，是要自己难为住郑国霖。
可看今天这意思，不是他难为郑国霖，是郑国霖难为他！
郑国霖为当高级策划，当然是有多少本事用多少本事，尽量在向国强面前展示的多一些。
老贺本来就不是策划出身，如何是郑国霖的对手？
最后，老贺就把绝招使出来了。
他从办公桌抽屉里，拿出一盒火柴来，给郑国霖摆了个算数等式。
然后他就问郑国霖：“你看看，如何移动一根火柴，让这个式子成立？”
郑国霖实在憋不住，咧了下嘴，笑了。
“贺总，咱不玩这些小孩子玩意儿好吗？”他实在有点忍不住了，净耽误他的工夫。
“这个东西呢，我如果去思考怎么解，说明我思路僵化，不适合做策划这个行业。如果我老实回答不知道，说明我性格比较老实忠厚。”
说到这里，他从那个式子里，拿出一根不破坏数字结构的火柴来，竖着放到那个等号上。
然他后说：“如果我把这个等式变成不等式，就说明我脑袋灵活，善于诡计。如果您录用我，这些就变成我档案里的性格特点，对么？简单心理学。我这有更难的，要不要我考考你呀？”
老贺就求助一般地看向一旁沙发上坐着的向国强，那意思就是说，这孩子我玩不了，还是你自己玩吧。
向国强就站起来了，过来拍拍郑国霖的肩膀。
郑国霖回头，他就用一根食指冲他勾了勾，那意思是跟我走。
郑国霖也不说话，跟着向国强，去他的办公室了。
进办公室，向国强坐回自己办公桌后面的皮转椅里，也不让郑国霖坐，就让他站在自己对面，然后就从抽屉里拿出一个A4纸装订好的文本来，放到办公桌上。
然后他说：“你看看这个案子，看完了跟我说说你的看法。”
郑国霖就把那个文本拿起来看。
向国强就又说：“你可以坐在沙发那里，慢慢看，不着急回答我。”
郑国霖只看题目就知道，这是前不久他参与过的，刚刚做砸了的一个案子。
以他现在的水平，当然知道案子错在哪里了。至于怎么做好，以后的案例当中，已经有正确答案了。
他就摇摇头，表示自己不需要坐着看。就那样站在那里，装模作样地一目十行，把那个文本看一遍。
“这个案子，从一开始的策划思路就不对。”
看完了，他就开始说自己的看法了。
都是非常专业的知识，把向国强给说的频频点头。
“那按照你的意思，这个案子应该怎么做？”
等郑国霖说完了，向国强就问。
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