第五百七十三章 点评人物(2/2)
作者:陈若浊

    不多时,浓雾翻腾,内里一道挺拔身形闪出,躬身行礼道:“掌教请师叔入内。”

    两人一前一后来到罗清水主室,唐宁上前行礼后依言入座。

    罗清水问道:“扩产计划进行的如何?没什么问题吧!”

    唐宁道:“还不错,一切都有条不紊进行,今日我们已初步筛选了百余名弟子重点培养,其中五十三名丹药弟子,二十二名炼器弟子,十九名制符弟子,十五名制阵弟子。”

    “等下个月,我们将进行下一批弟子的传授教导,待留守宗门的所有弟子都挑选后,再将淘汰的弟子派出万丛山大营,替换回驻守弟子,进行最后一批弟子的传授教导。”

    “预计明年七月份,就可以选出四百多名对炼丹、炼器、制符、制阵有天赋或感兴趣的弟子,然后对这些人进行专门的教导。”

    “只要这里面有一半弟子能够达到标准,在未来三十余年后,我们就可实现宗门每年两百万灵石的收入。”

    “而且,这一个过程是循序渐进的,在五年或者十年,当弟子能够炼制出养气丹、或者一阶下品法器,符箓及阵法时,他们就能创造相应价值。”

    罗清水点头道:“好啊!这个计划非常好,要是能早些实施,宗门财政压力不会这么大,好在现在也不算太晚。后续的后勤保障方面能跟的上吗?增加这么多人,炼丹、炼器、制符、制阵的原材料不会紧缺吧!”

    唐宁道:“我来正是要和您商议这个问题,以宗门的库存量,保障十年以内的原料没有问题,因为低阶丹药、法器原材料有很多。一旦宗门真的培养出了两百名各项技艺娴熟的弟子,到时后勤供给就是一个大问题了。”

    “拿炼丹来说,炼制纨灵丹的主药,罗兰花和水浦草,成熟期需要三年,凭宗门药草园种植的存量,根本经不住一百多人的消耗。”

    “特别是在炼制之初,消耗是海量的,浪费是不可避免的,更需要大量原材料保障,否则根本不可能培养出合格的炼丹弟子。”

    罗清水道:“那你觉得应该怎么解决?”

    唐宁道:“首先得加大存量,不仅要扩大宗门的种植量,还要让与我们交好的家族也都大量种植这些药草,然后我们再相应征缴。”

    “至于炼器,制符,制阵的材料,可以直接和手握这些资源地的家族商议,让他们把所有产量都送到宗门来。实在不行,还可以和各坊市签订约定,要他们把收购的材料卖给我们。”

    “特别是吴齐两国的坊市,我们得未雨绸缪,先大量收购原材料囤积宗门,这个事情要越快越好。”

    罗清水道:“你准备花多少灵石在这上面?”

    “我提议从宗门积蓄中拿出两百万,先在吴齐两国囤积两百万灵石的材料。”

    “需要这么多吗?”

    唐宁道:“我们掌握的不是什么灵酒、灵食、灵兽之类的新港稀有物品,更不是灵械那种拥有核心技术的产业,不是我们能做,别人不能做。”

    “我们现在唯一的优势只是比别人快一步而已,一旦其他宗门看到我们得到了丰厚的回报,他们立刻就会效仿,特别是青阳宗和水云宗。”

    “他们同样拥有相应的火脉,拥有大量的弟子和辖地资源,只需要一纸命令,宗门弟子就能全部投入生产之中。”

    “他们不缺火脉,不缺弟子,唯一仓促的就是原材料了,那时他们肯定得对辖地进行整顿,要求辖下家族将资源供应给他们。”

    “与其到时候和他们争抢资源,不如现在多囤积一点,趁他们没有反应过来之前,先收个几十年的物资。”

    罗清水道:“那好,来日宗门议事时,你提出来,通过决议后就立刻施行吧!”

    唐宁道:“我还有一个提议,望掌教能够允准。”

    “什么事?”

    唐宁道:“此次整个宗门变革方案都是元易殿掌印部许清婉制订的,而且她现在担任我组建的督导小队副队长职务,负责扩产计划的具体事务。”

    “您知道,整个计划需要数十年,很耽误她的修行,因此我想稍微给点补偿,将她的薪俸提升到执事标准,作为奖励。”

    罗清水道:“这点小事就不用禀报了,你是元易殿管事,直接做主就好了,宗门财政虽然有些紧张,但一两名弟子薪俸还是负担的起,更何况还是做出了贡献的弟子。”

    “多谢掌教,我告辞了。”唐宁说道,起身离开了其洞府。