，我的投资时代

    “咦，夏总，你们是怎么知道的群创收购奇美电子的行动已经接近了尾声，我这个身处行业一线的人都没听说。”

    聊了几句后，黄东升注意力突然转移到了情报获取上面。

    “哈哈，这个简单，你安插一名商业间谍就行了。

    打仗嘛，需要知己知彼，才能百战百胜。”

    夏景行目光不经意的扫过刘海的脸庞，后者面色如常，没有显示半点异样。

    这次刘海从美国回到大陆，不仅仅是主导大夏资本与远景资本合作成立霜降二号pe基金那么简单，他身上还肩负着一个秘密任务——成立大夏资本的商业情报部门。

    夏景行以一种开玩笑的口吻说道：“我听说三星的秘书室非常神秘，是一个凌驾于三星董事会之上的部门，连会长李建西的印鉴也在秘书室保管，秘书室发出的指令，就等于李建西发出的指令。”

    黄东升笑着点头，“有所耳闻，听说是三星帝国的军机处、东厂，由第一代掌门人李秉吉创立的。”

    刘海插话道：“准确说是李秉吉向曰本人学来的一套管理模式。

    战后曰本，原关东军司令部主任参谋和大本营陆海军参谋濑岛龙三出任了伊藤忠商事会长，开始将参谋组织植入了这家企业，负责收集商业情报，人事安排等。

    渐渐地，这种企业参谋组织在曰本成为了一种潮流，三菱、三井和住友等曰本财阀都设有这样的组织。

    深受曰本影响的李秉吉也学习曰本财阀在1959年成立了三星的秘书室。

    三星员工遍布全球，这些员工在各种私人聚会，商务会议都会肩负搜集情报的任务。

    他们把搞到的情报通过内网single汇总到秘书室，秘书室里的7人调查组分析处理情报后，会把情报发给集团子公司，或向秘书室的室长汇报，或向李建西直接汇报。

    这套商业情报网络有多厉害呢？

    上世纪90年代海湾战争爆发，隔壁老金去世，东芝事件等情报都是由三星秘书室第一时间得到，其能力甚至已经超过了棒国的情报部门。”

    听完后，黄东升表现的目瞪口呆，喃喃说道：“还真是三星帝国啊，占一个国家四分之一的gdp。”

    刘海点点头，“正是因为其在棒国超凡的地位，以及数目繁多的产业，所以才需要设立秘书室这一“内置家族办公室”。”

    “内置家族办公室？”黄东升问道。

    “对，与盖茨、戴尔这些富人的家族办公室不一样，三星秘书室没有把创始人的企业与家族财富切割开，而是放在了三星体系之内，所以称之为内置家族办公室。

    最多的时候，三星秘书室有多达十几个职能小组，每一个小组都负责不同的任务。

    收集分析商业情报只是秘书室的一个职能而已，它还对三星集团的很多方面有生杀大权。

    企业总体决策和方略，自不必说。

    此外秘书室还掌握着金融资源分配权，子公司部长级人事任免等等。

    比如说超过1000亿韩元的项目必须由秘书室批准，而三星子公司总经理有支配权的投资额度只有100亿韩元以下，相差悬殊，可见秘书室权利有多大。

    除了是三星帝国的大脑和中枢，秘书室还像普通的家族办公室那样，需要负责李氏家族的财富传承、金融资本管理，一大家子的衣食住行、安保等等。

    比方说秘书室下面的秘书组要为会长提供基本的出行配置，比如调动礼宾和警卫。

    通讯小组随时待命，24小时提供卫星监控视频画面，以备李建西随时掌握各地情况，此外还有一个3人以上的警卫小组会时刻不离李建西身边。”

    “我滴个乖乖，李建西还真拿自己当皇帝了！”

    黄东升感觉开眼界了，欧洲那边的王室出行和安保也不过如此了吧。

    刘海笑了笑，“不仅如此，1983年三星半导体建设厂房时，这家在国际上尚无名气的公司无法取得投资者的信任，秘书室国际金融组以三星集团的名义从海外筹集回了巨资。

    亚洲金融危机期间，三星面临海外对冲基金的恶意收购，当时的秘书室财务组组长金仁宙单骑救主，跑去游说欧洲各个金融机构，同时举行贷款延期协商会，和高盛等华尔街巨头进行投资协商，成功让华尔街松口，让李氏家族以小股东的身份保住了企业经营权，也开始了给华尔街打工的生活。

    亚洲金融危机还给三星造成了巨大的债务危机，也是秘书室顶住压力和非议，先后裁员高达5万人，并将原来的59个子公司精简至45个。

    刮骨疗伤后的三星，在2000年后迅速崛起，将索尼等一干日企扫下神坛。

    到2004年，仅三星电子的纯利润就超过日本十大电子企业总和。

    此外，秘书室还设有法务与游说组，负责为家族和企业争取政策上的优势，前两年这个小组分拆出去成为独立的法务室的时候，已经拥有超过110名律师和13名前任检察官。

    可以说，在如何让三星帝国基业长青这件事上面，秘书室扮演了极其重要的角色，也是李建西手上最锋利的一把刀。”

    夏景行接话道：“三星秘书室脱胎于曰本财阀的参谋组织，但是在集权上面，却比曰本财阀做得更好。

    曰本的财团更多是多个家族利益联合、结盟，在精细化管理上面，三星比他们做得更好。”

    黄东升喟然长叹：“我终于知道三星为什么可以如臂使指般指挥几十万名员工了，而且还在多个领域击败日企登顶全球第一。

    不单单是曰本跌倒，棒国吃饱，打铁还需自身硬，三星自身有很强悍的管理机制，同时还有强人李建西的领导。

    三星，是个十分可怕的对手！”

    夏景行笑了笑，不出意外的话，在消费电子、半导体、家电等领域，三星将是复兴工业最大的绊脚石。

    复兴工业想要把这些产业夺过来，一如当年李建西从曰本人手里悍然夺过来那样，就必须比李建西更狠！

    三星sdi从1990年-1998年，连续亏了八年才击败夏普成为液晶面板霸主。

    七年后，三星又凭借自己在液晶技术上的优势，掀翻昔日的偶像索尼，成为全球第一大电视厂商。

    而三星半导体从1983年开始建立第一座内存芯片制造工厂，用了十年时间才击败东芝、日立、nec、三菱，成为世界第一。

    之后又用了十年时间，成为闪存芯片全球第一。

    创始人李秉吉直到去世都没看到三星半导体盈利的那一天，因为亏损时间贯穿了整个八十年代。

    如果从李秉吉父子1974年首次投资美国半导体企业，开始对这个行业感兴趣算起，三星半导体初步完成崛起一共花了整整三十年！

    中间占了天时，赶上了小日子过得不错的曰本人签署的一揽子广场协定，其中的半导体协定明确规定曰本的内存芯片必须主动涨价30%，同时由曰本官府自己想办法把美国芯片在曰本的份额提升到20%。

    地利就是生对了地方，作为东亚怪物房国家之一，白头鹰看在其当dog还算忠心耿耿的份上，默许了棒国抢占另外一条dog的芯片市场份额。

    当然了，终究还是离不开人和。

    李氏父子从1974年便自掏腰包入股当时已经濒临破产的美国汉考克半导体公司，同时聘请大量曰本半导体工程师利用周末到棒国干私活，传授技术。

    等到了80年代，三星电子大量聘请在美国半导体公司工作过的棒国人，给这些人开出的薪水比总裁还要高4-5倍。

    对技术人才的重视，对半导体技术的渴求，可见一斑，大量中国公司做不到这份上。

    此外三星还在美国建立研究中心，让棒国本土工程师到美国轮流接受培训之后，回到棒国本部夜以继日的工作，在民族荣誉的驱使下喊着口号赶超曰本。

    正是因为以上种种原因，加上李氏父子面对亏损的坚定不移，以及三星其他业务强大的输血能力，三星半导体才终于发展了起来。

    有了半导体、液晶面板两大强势业务做抓手，三星开启了产业链的垂直整合，大力发展下游具有高成长性和高附加值的产品，比如手机、显示器、笔记本等，同时大力开发上游产品的共有核心技术，并达到全方位降低成本的目的。

    这种从芯片研发到终端产品的全产业链布局，复兴工业、菊花厂也都在模仿。

    事实也证明，三星的战略是行之有效的。

    依赖于半导体、面板的领先优势，三星智能手机直接杀疯了，从2010年开始就与智慧果分庭抗礼而不落下风。

    此外，三星还把半导体产业的触角伸到了晶圆代工领域，为高通、智慧果、amd、英伟达都提供过产能。