第1076章 居中斡旋的大佬(1/2)
作者:荒野悲歌
    喜气洋洋地回国。

    这次出去,想办的事基本都办成了。回到公司,周不器就开了个会,把美国业务的事简单说了一下,陆器即将上任!

    美国太远了,有点鞭长莫及,必须要有一个足够信任且能力足够强大的人在掌总才行。

    陆器可以。

    对周不器来说,当务之急更应该操心的还是日本业务。

    至于国内,他一点都不担心。

    微博的日活都超过1500万了!

    这样的成绩,周不器甚至都没发动自己在娱乐圈的资源帮忙呢。他要是一挥手,大陆和港澳台的明星都进入微博,日活简简单单就能翻番。

    这个先不急。

    微博的管理体系必须要足够成熟才行,现在的苗头不太对。王星的水平很强,就是政治敏感性不太到位,过于纵容一些言论了。

    这是巨大的隐患。

    前世,王星就创业搞了“饭否”,在小圈子里很流行很火,后来惨遭封杀。

    微博背靠紫微星,关系很硬,突然遭遇封杀自然不可能。

    可自身也要差不多点。

    不要让各方面都难做。

    会后,贺阳来到了周不器的办公室,说了组织团队出国旅游的事。

    “去哪?去日本?”

    “对,日本。”

    贺阳笑了笑,对国内来说,出国旅游最方便的就是韩日和新马泰了。距离近,华人文化比较丰富,费用低。

    周不器问:“大夏天的,怎么忽然组织起出国旅游了?”

    贺阳道:“咱们是大公司,要是都挤在年底一起出国,那人数就太多了。而且年底是冬天,就太单调了。根据人事部的计划,一年12个月里,每个月份都要有安排,每年争取送220-250名优秀员工出国旅游。这会是公司福利体系的重要组成部分。往返机票和住宿用餐都由公司承担,每年会有500万的福利开销。”

    周不器点了点头,批准了,“没问题,就这么办。福利体系要丰富起来。嗯,出国不比国内,要方方面面地照顾到,这方面要做好。很多公司搞了这种出国旅游的福利,可是回国后,员工就纷纷辞职了。肯定是某个环节没有做好,让大家伤心了。”

    贺阳道:“这个月末,朋友网的12名员工会去日本,到时候,主要带他们去分公司看看。”

    “哦?”

    “这是唐斌辰的建议。”

    “走后门?”

    周不器有些惊讶,唐斌辰当初是朋友网的常务副总裁呢。

    贺阳道:“嗯,有点这个意思。日本那边缺少优秀的技术人才,让这些人过去看看,如果有意向,可以跟公司申请调动,去紫微星日本工作。过去之后,工资会增加。”

    周不器就有点无奈,“看样子,唐斌辰这是被当地的IT程序员给逼急了。只能从国内借调了。你跟张一明沟通下,实在不行,就出差吧,派技术团队过去援助。”

    贺阳笑笑,“这就是张一明的意思,主动选择总比被动选择强。不需要太多人,过去两三个,也就够了。”

    中午,周不器去学校接了杨蜜,一起去了张瑜绮那边。

    结果可想而知,杨蜜又是一脸嫌弃。

    每次都尿床,感觉那疯女人有点小儿麻痹,小脑不健全。

    周不器却渐渐习惯了。

    尿床就尿床吧。

    忍了!

    毕竟也挺刺激的。

    把杨蜜送回学校,转头就去了婕妤传媒。

    徐百卉有好消息。

    “已经定下来了,NBC要做《美国好声音》,BBC要做《英国好声音》,都公开出来了!”

    徐百卉一见到他,就打发走了秘书,很兴奋的样子,走过去之后就皱皱眉头,没好气地白他一眼,“一身女人味!”

    周不器问:“没有尿味吧?”

    徐百卉愣了一下,“什么尿味?”

    周不器摆了摆手,“说正事呢,《美国好声音》我知道,我在美国时就看到报道了,说是让大家建议,看挑选什么导师合适呢。”

    徐百卉就很高兴地说:“日本那边也定下来了,艾回答应了。”

    “哦?《日本好声音》?”

    “对!”
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