本以为过年是休息。

    没想到，这年过得比工作还累。平时工作的时候，是白天工作，晚上操劳，能够维持一个比较好的平衡。

    春节这几天，周不器不工作。

    老关系户都由爷爷和老爸出面协调。

    不是周不器不孝顺要麻烦老年人，实在是他的级别太高。总不能来了一个什么处长、科长，或者一个身价几千万的小老板，就要出面笑脸相陪吧？

    笑脸相陪也不算什么。

    可那些人要么跟爷爷称兄道弟，要么跟爸爸称兄道弟……好么，周不器去了就是个小辈的，毫无地位可言，跟他的身份太不搭配了。

    索性小来小去的就不出面。

    在家陪老婆孩子。

    呆在家里，又没什么工作，吃饱喝足了，就搂搂抱抱地在一起聊天、看电影、喝酒、唱ktv，血气方刚又莺莺燕燕的，玩着玩着就擦枪走火了。

    结果就昼夜不分，平衡打破了。

    即便周不器年轻体健，也有些扛不住。韩妍和陈燕是一伙儿的，冯慕儿和孙莞然是一伙儿的，石婧琳则是拉上了新欢宁露。还有温知夏、伍雨要照顾，也要关照好宝妹妹和薛姨妈。

    还好宁雅娴和宁雅梦都怀孕了，否则压力更大。

    周不器咬牙坚持了六七天，终于拨云见日。春节假期结束了，要回归到工作中了。

    哎呀！

    工作的感觉可真好啊！

    第一件事，先去春城分公司给员工们发春节红包，每人1000元。这是紫微星的惯例了，每年春节年假结束后，都要发红包。

    也是一种管理机制。

    假期结束上班的第一天，可以亲手从老板和核心高管那里领取红包。迟到了或者晚了，红包就没了。

    其实就是鼓励大家重回工作岗位。

    可即便有1000元的红包，经过统计，春城分公司这边也有22人选择了请假、延期或者迟到，比例高达13%。

    春节太特殊了。

    这是最具代表性的传统文化，有极特殊的意义。假期很长，最少的也有七八天，长的可以达到半个多月。

    从市场经济的角度来看，这在全世界都没有。

    这么长时间的经济停摆，会形成很强的社会压力。同样是过春节，深受中华文化影响的韩国过的春节，就比较市场化了，只有三天假期，初一、初二、初三。

    休息的时间短，就不会给工作造成“断档”式的伤害，员工在休息和工作之间的调整也会非常容易，可以更快速地重新投入到工作之中。

    2月2号，初八，周不器乘飞机去韩国。

    这个时候，韩国早就恢复如常了，社会机器已经在正常地运转。

    飞机上，周不器放下了座椅睡觉。

    另一边，陪他一起去韩国的孙莞然和宁露在叽叽喳喳地唠嗑，也不知道怎么就说唱起歌来了：“青花瓷等烟雨，而我在等你……”

    周不器很无奈，“你俩别唱了，让我睡会儿行不？”

    孙莞然吃吃笑道：“行啊，在这吗？我俩一起吗？宁露刚才还跟我说呢，她身体恢复好了，可以了。”

    “靠！”周不器面色微变，转了个身，捂住耳朵，“算了，当我没说！”

    孙莞然笑得没心没肺。

    宁露初经人事没几天，还不像她那样奔放，脸色微红，“咱俩小点声。”

    孙莞然压低声音，小声问：“你有啥奖励没？”

    “什么奖励？”

    “没见红？”

    “瞧不起谁呢，”宁露白她一眼，非常好奇，“这种事还……还有奖励？”

    孙莞然道：“我也不知道，问问。”

    她也是好奇。

    因为周不器太忙，所以杨蜜、蒋冰婕那几个小明星平时有事了，都是跟她联系。需要钱或者别的小麻烦，也要经她的手来做。

    所以她知道一些事。

    那些小明星第一次见了红，都是有奖励的，买车买房还有电影角色，会有机会跟老谋子、小刚这种级别的大导演合作。

    “没听说啊，有吗？咱们现在住的公寓，就是给你的奖励？”

    宁露轻轻摇头，心中讶异。

    这要是她有奖励自己没有，这就太不公平了。

    孙莞然小声道：“不是吧，没过户。”

    宁露问：“你没安全感？”

    “没有，就随便问问。”

    “什么奖励不奖励的，我不在乎。老板是什么身份啊，还怕他欺负咱们？该有的早晚都有，关键还是得自己争气，就像宁雅娴似的，你得有那个实力，那个资本。”

    孙莞然好笑道：“看不出来，你想得还挺长远。”

    宁露脸色发红，硬着头皮说：“老板不是总这么嘛，我看你是心不在焉不听话。”

    “他说什么了？”

    “说了很多次啊，什么样的层次配有什么样的财富和社会地位。社会地位什么的我是不想了，要是想自主可控的足够的财富，还是得提升自己的能力、认知和阅历。水平到了，才能驾驭那么多的财富。要是水平不到，老板给了一大笔钱，就砸晕了，就不是享受人生，是感受人生的痛苦了。”

    孙莞然一拍脑门，“你可真行。”