这其实就是服从性。

    服从性强的团队，往往执行力会更高，更能够集中力量办大事，做出来一些惊人的成果。

    郑晓丽现在要带领雅虎转型，就需要一个有着强大执行力的团队。

    美国这边显然不行。

    创新和服从是反义词。

    服从就是听话。

    创新是不听话，别人都向右，我偏偏向左，这就是创

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