吴光耀首先来到优衣库办公室，召集五位管理层开会。

    “说说公司状况！”吴光耀朝傅宏儒说道

    “按照你的吩咐，公司精挑细选，目前一共招了30名裁缝熟手，一边培训公司的制度和理念；一边利用沪上购买的设备进行生产，我们的第一个订单就是老凤祥的员工装......”傅宏儒认真的汇报着优衣库的近况。

    购买的现代化工业缝纫设备，还需要四十多天才能到港。

    所以也只能如此，招聘太多的人，反而是一种浪费。

    现在的优衣库就像一个小作坊，但是却有进步到大工厂的潜力而已。

    吴光耀接着总结道：

    “50台工业A型缝纫机和20台工业B型缝纫机，还有一些其它的辅助工具，就是我此次购买的设备。四十天之后，设备就要到港，我希望到时候，公司能有50名熟练裁缝和50名学徒、杂工。”

    “公司再招聘一些管理型人才，充实我们的队伍。”

    “还有，最近我会经常来这边上班，给大家讲讲我这次美帝之行，参观他们工厂的心得和总结，大家一起学习一下！”

    离开优衣库的办公室，吴光耀又来到隔壁PG拉链公司。

    PG拉链厂更是发展缓慢，只有区区7个员工和5个管理层。

    不过好在这7个员工都有接触拉链生产工艺，虽然仅仅是手工生产。

    吴光耀对李炳说道：“李经理，安排招聘，管理型人才、技术性人才、还有脑子灵活一点的工人，都给我招够。四十天过后，机械就会到岗，希望到时候，不要机械等人。”

    筲箕湾很大，这是无需质疑的，据统计有2万多人在此生活和工作，陆续还有难民前来居住。

    人多自然社会秩序也不算好，不过如今的吴光耀手上已经有了两股力量，一个在明，一个在暗，自然也不虚人。

    明处的自然是雷盾安保，暗处的就是那群带枪的暗卫。

    两个工厂一次性要招聘200多人的风声一下就传开了，男女不限，让整个筲箕湾沸腾了。

    很快大家纷纷来到工厂应聘，不过也很快的发现，这两个工厂要求不是一般的高。

    五大三粗的汉子，基本在第一轮就被刷出去了。

    接着又要求会计数和识字，又刷掉一大半。

    最后又是实际操作，考验人的灵活度。

    折腾一圈下来，最终整个筲箕湾居然只有150个人选中，可见两个工厂的要求之高。

    接着自然是培训，吴光耀亲自当起了讲师，培训大家工厂5S管理条例和使用机器的注意事项。

    虽然目前没有机器实样，但是吴光耀想了个办法，就是把机器花在了一张黑板上。

    这样就如老师讲课一般，教会大家纸上谈兵，起码对机器有了一定的了解。

    当然，培训的项目还有实际操作，不过都是在老式的缝纫机上面进行教学。

    优衣库的办公室里

    林月如向吴光耀问出了这半个月心中的疑问：“干嘛要提前招人，这样我们还得多花一个月工资。等机器来了再招，再培训不就行了嘛？”

    吴光耀看着她，没有取笑，反而耐心的教导：“我给你算一笔账，150个工人培训期工资15港币一个月，也就是2250港币。而我们的一台缝纫机价值多少了，实际价值2000港币啊，要是因为一点不熟悉，引起了故障，损失多大呢！再说我主要是想培训大家工厂5S管理制度，把大家养成一个好习惯！这才是我的主要目的！”

    林月如看吴光耀没有取笑自己的意思，认真的记了下来。