杨革勇的鼻子一直在出血，身体极度衰弱，但叶雨泽反而没事儿。
除了中间有过一段不适之后，采用吐纳方法调整了呼吸之后，也就正常了。
看着杨革勇生不如死的样子，叶雨泽暗暗摇头，这个家伙就是没耐心。
调息他教过杨革勇的，这家伙实在没有耐心去练。看来今后一定要逼着他练了。
年龄越大，越能体会这种内功的好处，最起码，如今的自己无论是外貌，还是功夫，都已经完胜自己这个发小了。
在医疗舱待了几个小时之后，他们就出来了，杨革勇虽然有些不适，但总算没有出大毛病。
老鲨鱼的船毁了，自然要补偿人家。杨革勇掏钱直接给他换了一艘最新式的大船。
一帮人千恩万谢的走了，叶雨泽自然要跟着女儿走。直升机接着他们来到了叶眉的王宫。
雪儿和英迪拉也跟着进去了，但不会允许在这里住。
王宫这地方，虽然并不豪华，但也不是谁都能来的，这是一种象征。
叶眉的性格，老爹那些女人，除了亲妈之外，也就玉娥妈妈可以住在这里。
别的，想都不要想！反正在她这里肯定不行。
有老爹和公公在前面摆着，她对杨三看的很紧，她叶眉可不是一个会跟别人分享男人的人。
如果杨三敢干出这事儿，她会直接把他驱逐出这里。
果然，杨三带着一帮姑娘们参观了一番之后。
阿三姑娘们都决定留下了，进入政府部门工作。
而那些岛国姑娘，则还是选择了回国，相对而言，这里根本没有优势。
只有雪儿选择留下来，但也没有参加工作，而是跟在杨革勇身边。
这个杨革勇自然没有意见，岛国女人他一直喜欢。
而赵玲儿此时正忙的不亦乐乎，她是个做事极为负责和认真的人，比叶雨泽他们要强了很多。
叶雨泽巡查，只是流于表面，而赵玲儿从政这么多年，一眼就能发现许多问题。
叶眉和杨三都太年轻，他们敢干，能干，但毛病也多。
那就是只追求速度，却埋下了很多隐患。这种情况太多了，需要赵玲儿去一一梳理。
这几个阿三女孩儿，直接都成了她的手下，还给马玲打了几个电话，叫她过来帮忙。
马玲退休后倒也适应了，也许这么多年的高强度工作，让她真的累了。
开始赵玲儿就喊过她，但都被她婉拒了。这次再喊，她就不好意思不来。
搞经济，她要比赵玲儿强。
叶眉直接给了她们最高授权，这让赵玲儿和马玲都很高兴。
以前的工作毕竟受到了很多限制，毕竟要考虑到很多方方面面的事情。
而在这里，则完全不需要，做什么大刀阔斧就行了。只要是对发展有利的，不用有任何顾忌。
其实叶眉同样是一个事业心很强的人，又受了这么多年的高等教育，眼界自然是开阔的。
但也正是因为她受过的教育和认知，所以，在施政理念上，很快就跟赵玲儿产生了矛盾。
比如赵玲儿想推行：以“民主集中制“为组织原则，形成“双重嵌套结构“。基层组织与行政组织形成“双轮驱动“机制。
“街乡吹哨、部门报到“机制，实现跨部门协同治理。
而叶眉采取的则是：采用“分权制衡“体系，典型如美国联邦制下的“三层自治结构“（联邦-州-地方）。市政厅与市议会形成权力分立。
其实说白了，赵玲儿就是想实行民主集中制，让政府拥有最强的权利，以便于管理和总揽全局。
而叶眉则是放权，也就是说，把大部分的权利放下去，由地方自己去决定各种事务。
而议会则成为主体，也就是说各地政府的各项举措和方案，由各地议会自行决定。
而她则不会参与这些事情，高层的权力则最多只是起监督作用。
但是赵玲儿自然不会同意，她认为最高层应该拥有绝对的权利，这样才能高效的管理和控制。
两个人各不相让，最后闹到了叶雨泽那里。
服装厂丁暖叶雨泽也是头疼，如果这个国家是他的，他自然会由得赵玲儿折腾。
毕竟她的理念和自己这几十年生存环境更契合。
但是如今这里是女儿的，她和杨三自然有权利去决定怎么做。若是冒然插手，自然容易弄成个似是而非。
比如马赛，如今就等于两种制度并存，虽然有着一定的优越性，但矛盾同样也是多。
经过一番劝说之后，赵玲儿还是决定放弃了，只找问题，而不去试图改变什么。
也就是发现问题解决问题，不去改变人家现有的结构。
这样做事当然不爽，人家各地都有自己的制度，赵玲儿若是不熟悉，难免会闹出笑话。
毕竟有些制度还是很奇葩的，比如早上上班第一件事是拜神，这种事儿在赵玲儿看来就是笑话。
可是在这里，不拜才是大逆不道，被大家鄙视。
所以，赵玲儿也学乖了，每到一个地方，就要先熟悉当地各种规章制度，以免闹了笑话。
不过这对于一个有着几十年工作经验的她来说，表面上的东西，自然掩饰不了内在的本质。
所以，抓人纠偏这种事情对她而言也是轻而易举的。
唯一可惜的就是语言不通，所以她的助手都是会英语的本地人。
军垦城工作几十年，她们这些体制中人，基本都掌握了英语，没办法，倒不是有人要求。
而是军垦城外商太多了，事事都要找翻译，麻烦的不行。
赵玲儿是个做事非常踏实的人，不骄不躁，她先从首都的各个部门查，一个个的走访。
第2949章 叶帅出事了（2/2） 点击下一页继续阅读。