正是这样一个善良的人，柯南都不忍心将他卷入与黑衣组织的斗争当中。

    柯南的一番心理动态耗时不超过一秒，小兰有些紧张的看着柯南，“你打听这个干嘛？”

    柯南刚才的眼神和富江好像，这导致她很担心柯南打算做什么不理智的举动。

    不过仅仅只是担心一下，因为柯南和富江再怎么样也无法实际行动。

    因为她从来没有透露过自己具体的打工地点。

    “没什么，就是去看看。”柯南用无辜的表情，不含恶意的语气，说着恶意的话。

    富江拿报纸的手微微下垂，仔细的打量着柯南。

    不，你不是柯南，你把柯南藏到哪去了？

    这只柯南是琴酒伪装的吧？

    居然这么简单粗暴，直接奔着人命去的。

    “你不要担心这个了，我会辞掉这份工作的。”小兰没有欺骗柯南。

    即便还没有询问自己的父亲，她也做出了这个决定。

    富江有时候确实有些怪异和凶狠，但这两点却无法掩饰他的可靠。

    既然富江认为那是一份糟糕的工作，那想必就真的是很糟糕了。

    而且是糟糕到很明显，他都懒得解释其中的缘由。

    “辞掉就好。”柯南也没追问，只是无奈的看着小兰，“让你加班那是明显的服从性测试啊，小兰姐姐，你怎么连这都不懂啊？”

    所谓服从性测试，就是通过一些简单的小要求，来一点一点测试目标的服从度。

    而在这个过程中，目标也会逐渐越来越服从。

    简单地例子就是，让你帮忙关一下门，递一张手纸，倒一杯水的随手完成的小要求。

    然后随着要求次数越来越多，反馈越来越良好，就进一步提出要求测试服从度的一种方式。

    用在职场上，就是通过这类测试不断筛选底线低，愿意为老板糟践自己的员工。

    酒桌文化就是其中的一个典型，为了领导能把自己灌得找不着北的员工，就是服从的“好员工”。

    而为了增强员工的服从度，一定的PUA技巧也是必要的。

    这就是小兰的遭遇，好在苗头刚刚出现，就被富江掐断。

    柯南是真没想到，一家便利店居然搞这种花里胡哨的。

    店长野心很大啊，是想慢慢发展成大超市，还是单纯的玩一玩，找找乐子？做个实验？

    经过柯南的简单讲解，小兰明白了过来，心里也产生了一些不适。

    但更多的是好奇。

    “柯南，你怎么懂得这么多？”

    “啊？”卖弄完的柯南顿时懵逼，“啊这，这都是电视上看到的啦。”

    这些，是他在夏威夷的时候，他父亲给他讲述的一个由他年轻时所经历的真实案件所延伸出来的。

    那是一件让他的父亲都感到印象深刻的案子，不是因为案情难破，而是因为犯人的疯狂。

    那起案件的凶手似乎患有严重的躁狂症，或许是因为凶手个人经历的原因。

    根据警方的调查，那个凶手是归国的高学历人士，曾经在国外有一家养猪场。

    但后来因为某些原因，卖掉了养猪场逃回了国内。

    因生活所迫，不得不去一家公司当社畜。

    那家公司的老板是个非常喜欢职场PUA的人。

    而犯人，仅从患有躁狂症就能看出，是一个服从性极差的人。

    但那老板或许是觉得挑战高难度很有趣，又或是死脑筋，就和犯人硬扛上了。

    最开始犯人只是时不时的砸碎桌椅，殴打同事。

    直到有一次被激怒的犯人嘶吼着声称自己要召唤恶魔，老板也第一次说出了一句含有侮辱意义的话语。

    案子便发生了，犯人扭下了老板的脑袋，并拿刀把老板剁成了碎块。

    然后他杀了厨师，并伪装成厨师将老板做成了食堂的午餐。

    没有处理的血迹和人骨让警方立即锁定了凶手，凶手也招供了自己所有的罪行，并狞笑着详细地描述它是如何发生的。

    但他没有一哭二跪，而是拿起菜刀就冲了出去。

    当时站在前方的工藤优作差点被砍杀。

    不幸中的万幸是，案件没有额外的牺牲者，但糟糕的是，那个犯人从此不见踪影，再没人找得到他。

    工藤优作在给新一描述这起案件时，充分地发挥了世界级推理小说家的本领。

    把整起案件描述的绘声绘色，甚至完美的重现了犯人杀死老板时的场景。

    这给当时的新一带来了巨大的心理冲击。

    但遗憾的是，新一并没有领悟到他父亲所想要传达的真意。

    案件发生时，他依旧喜欢站在最前面，毫无保护措施的和犯人对峙。

    与每次破案时都老实的站在警方后面，被重重保护，从不做马前卒，一副大佬风范的工藤优作形成了鲜明的对比。