那场机械兽残骸盈野的战役后，逃回五色联盟的训练师们有六十七位，而后陆续放回的训练师们也有一百多位。
虽然机械兽大规模损失，但是训练师们不只六个机械兽，还有大量的机械兽在接近零度的营养液中储存着，所以理论上五色联盟仍然有数字上可观的有生力量。
只是东方大变局中，除了传统的兵力武器之外，“人心”要素格外重要。
五色联盟在这一战中已经彻底丧失了对抗的心力。当这股心力散了，偏安一隅也是做不到的。
哪怕最坚定要效忠五色联盟的训练师，在这一战过后，表现的是吓破了胆，对统伐区已经再无胜利信心。
当一个势力面对竞争对手没有胜利的决心，下面人那所谓的‘效忠’的豪言壮语，也都会随着时间的推移，变成了口是心非的嘴炮。
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对于统伐区来说，该打的仗打完了，五色联盟这个自大破灭后残存至今的北方正统名存实亡。
接下来对北方民众的动员，只会遇到单个城邦的阻力，不会遇到超越城邦层次旧势力阻挠。
甚至，统伐区进行深化改革，剥夺军事控制区内，北方一个个城邦区域旧统治集团特权，五色联盟怂包们也不会啰嗦。
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而卫铿呢，对这一战的认识即：“燕赵古称多感慨悲歌之士。”
在此之前，卫铿对五色联盟、建邺这些城邦势力采取策略，是“广积粮，多筑墙，缓称王”。
广积粮：搞好战略后勤，农场要建，钢铁厂要恢复，科技要攀。
多筑墙：做好战略防守态势，一步步扩张，铁路要修，生态放射塔，标准兽群落要培养。
缓称王：尚未做到的事情，就不急吼吼地宣称，而是一步步做到后，再进行强有力的宣告。
卫铿对“统伐区选材制度”的态度，是带入了自己这个刁民的身份。
卫铿：这个自己是刁民，看谁都是刁民。不过做刁民好，在社会上尽量维持不偷不抢的端正态度，也不让人占便宜，真的不行撂挑子走人。
卫铿相信，只要自己这边一步步做到后，五色联盟那边的刁民绝对会跑到自己这里来了。
但是卫铿不得不承认自己错了，这个世界上除了有成群结队刁民，还有一群群仗义之辈。
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163年3月4号。
在荆州的调整基地中，北方第二批调整者已经调整好了。在四号调整区域中，卫铿集群断掉了精神连接后。目送这些调整者离开。
而其中某个调整者，卫铿在整个过程中都保持了足够的敬意。
范唐文拿着螺丝刀，拆下了自己身上的所有配合调整辅助医疗设施后，看着卫铿说道：“百闻不如一见。谢谢你引导者。”
卫铿：“职责所在。”
范唐文：“来之前，我对你有很多怀疑。”
卫铿：“有所怀疑才是正常的。”
范唐文：“听说你的记忆来自于大破灭前。然后突然出现在了这个世界上。是上个纪元潘多拉场中吸纳人类信息，然后延迟出现的倒影。”
范唐文听到的这个信息，是统伐区内官方科研组织提出的假设。
卫铿：“这个，我不能确定，可以确定是我活在这里。还有人类必将复兴。”
卫铿伸出了拳头。范唐文也伸出了拳头，碰了碰，范唐文赞成道：“对，必将复兴。”
对于心怀大义者，自然要坦荡地回馈大义！
统伐这个大旗，现在已经不再是卫铿以及船员派们举着了，而是整个中华区所有有志者们迫切要完成的使命。
大地图已经摆在了统伐区中枢。在全线北上后，取得了超越预期的成功。
接下来，必须要快速制定下一个战略计划，势如破竹地横扫天下。
现在有两个战略方向。
第一就是直接插入渤海湾，完成整个东北亜区域的清扫。这是原计划，也是统伐区原本预备战略包围五色联盟和建邺的。但现在已经不适用了，五色联盟已经萎靡了。现在完全不用理睬他们，现在直接要包围建邺。
而现在，建邺最后一个战略后备区域，也就是皖中、皖北、苏北，则变得重要起来。
当统伐区拿下豫州后，就是沿淮顺流而下，与东海沂蒙力量战略汇合。就可以彻底切断建邺和北方联系。当然，也会进一步切断海上天殛龙和内陆之间交流。
没错，第二个战略方向就在这里。
用某个电影经典台词来总结就是：徐州地方，历代大规模征战五十余次，是非曲折难以论说，但史家无不注意到，正是在这个古战场，决定了多少代王朝的盛衰兴亡！
在163年统伐区内部会议上。
孙向阳是这样说的，这个天下人心思定，上淮地区定下来后，就意味着东部、中部多块战略地区变成了战略后方！
孙向阳指了指沂水、中原所在区域。这些都是统伐区近年来新生干部们成长的重要区域。
黄裕华，这位曾经的暴躁船机锅炉检查工，现在用成熟的语气补充了原因。
黄裕华：“只有稳定下来，才能生娃，养家，群众们投身于统伐是希望快速见到光芒的，这场战争拖不得。
近年来人口涨幅仍然是南方为主。原因就在北方不靖。
如果不能以大决心，安定北方，让北方人民安居乐业。
而是推脱时机不够，继续缓缓地经营南方。那我们就永远只代表半壁江山。这是要做千古罪人的。”
4月2日，统伐区的大会上。各地代表全票通过了打通“京杭运河”区域的统伐决议。
紧接着，各地统伐组织，诸如最早的珠新区域、闽东区域、湘江区域、赣南区域、沂水组织，以及现在刚刚成立的秦川建设委员会、新黄河联盟，纷纷表态，坚决拥护统伐决议。
自此开始，整个神州大地上，在大义号召下，所有新生的地区新生力量，将进行体系化合并整个统伐。大势涛涛！
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在东南的方向，尽管组织合并是大势，但是各个部门也是有一点小心思的。
例如新成立的舰队这块，舰队司令刚和自己麾下的干部们讲“坚守岗位，努力奉献”这样的课程。
10.29章 人心所向（2/2） 点击下一页继续阅读。