卫铿：一个负责任的领导人在带领大家做事时候，在有余量可以试错的时候，应当将希望寄托于人最上限，但是在积累余量，执行策略的时候，则是思考人最下限。

    简而言之就是，在社会发展中，必须要从“中人之姿”能做到的最上限，进行鼓励和推动。而在执行过程中，则是要考虑到执行者官僚们的最下限。

    卫铿这次来

    《出笼记》20.06章 在无路处开路 正在手打中，请稍等片刻，

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