所以表面上维持镇定，但心中已经有些患得患失。
刘玉慢条斯理喝着灵茶，闻声看了此女一眼，没有第一时间开口。
此次行动中，田小雨的表现他都看在眼里，作为一名管事来说已经合格，甚至可以说优秀。
但不管前期工作如何，只要没能说服冯家老祖，最终结果都算失败。
表现虽然不错，他却不能因此就不能惩罚。
办好事情有奖赏，办不好事必须惩罚，赏罚严明才能管理好手下修士。
管理几人的团队，或许可以笑笑就过去。
但管理数百数千修士的势力，倘若办事不利却不受到惩罚，办事得力却得不到应有的奖赏。
那么以后如何能保证，手下修士尽心尽力去办事？
所以哪怕只是象征性的，也必须惩罚与警告一番。
想一个数百数千人规模的组织，能够高效运转下去，赏罚分明是最基本的。
或许摄于领袖的威严，手下修士当面不敢说什么，但隐患的种子却埋在心里。
刘玉有许多次带领团队的经历，一开始同样一知半解，但随着经历的增多，对这一切渐渐熟悉。
“你的表现，本座都看在眼里，先前的准备工作，确实做得不错。”
“不能将行动失败的责任，都归咎于你。”
他澹澹说道，先是肯定田小雨的表现。
随即话锋一转，又继续说道：
“不过作为此次行动的主管，行动最终失败，你却必须要对此负责，天然有着不可推卸的责任。”
“介于表现，就扣除三年月俸，以示惩戒吧。”
“你可服气？”
平平澹澹的语气与话语，但落入田小雨耳中，却带有一种掌握生杀大权的威严，让此女忍不住心中一颤。
“属下心服口服，甘愿认罚！”
“日后的行动，一定会更为......”
听到惩罚不是太严重，似乎没有被放弃的样子，田小雨松了一口气。
此女弯腰领罪不敢起身，认错态度十分端庄，心中却苦涩无比。
三年月俸已经不少了，她只是一名普通散修，不精通赚取灵石容易的修仙百艺，大部分收入都是来自组织。
这个惩罚一下来，接下来三年收入将锐减，对要为冲击结丹瓶颈做准备的此女而言，无疑是雪上加霜。
“嗯，关于此次行动的总结，明日写一份报告交给本座。”
“下去吧。”
刘玉挥了挥手道。
不管行动结果如何，他作为舵主，必然是没有责任。
行动成功，一定是他领导有方。
行动失败的话，肯定是手下办事不利。
不管事实如何，上位者的威严不容挑战。
手下二话不说主动承认错误，没有试图推卸自身责任，这一点刘玉还是比较欣赏的。
种种表现与认错态度，才没有因为一次失败，就完全否定这个手下。
“遵命，属下告退！”
行礼之后，田小雨转身缓缓走出阁楼。
第七百零五章：指日可待（2/2） 点击下一页继续阅读。