虽然因为庇护所增加新人，而致使地铁工程暂缓了三天，但之前安楷一直没闲着，几乎每天都要去制造一段路，不知不觉间，地铁已经延伸出去二十多公里了，距离一百公里的总计划，也已经达成了五分之一的程度。

    “安，安……”

    这一天，安楷正在建造隧道的时候，身后传来了一阵阵喊叫。

    他回头看去，却见伯纳骑着一辆自行车，正哼哧哼哧的朝自己而来。

    “有事？”

    距离有些远了，对讲机就联络不上了，所以庇护所如果有什么突发状况，安楷都让伯纳来通知自己。

    伯纳这个特工，在安楷面前隐藏了自己原本的身份，只说自己曾经是某公司的中层管理，有一定的管理经验。

    实际上他的属性和技能，安楷看的清清楚楚。

    但他没有拆穿对方，因为没有意义，拆穿了又能如何？只要伯纳的忠诚度够，对庇护所有益无害就行了，拆穿对方也可能会刺痛对方的伤口，要是不小心造成忠诚度下降，反而不美。所以既然伯纳不主动说，他也就不主动问了。

    这段时间伯纳代替他日常管理庇护所，表现很好，充分展现了他作为“高管”的能力，将庇护所管理得井井有条。

    安楷也逐渐放权，将庇护所内所有成员的工作安排也交给了伯纳，让他去优化管理。

    伯纳也不负众望，将所有成员的工作进行了微调。

    在时间上，能分组的分组，不能分组的规定工作时间，减轻工作负担。

    护卫队也进行了扩充，从原本的“农民”之中，抽出擅长种地和养殖的人员各一名，结合他们优秀的身体素质和不错的胆量，发放了武器，充入了护卫队之中。

    然后由肯特和菲利普轮流带领两位新人，外出寻找各种材料。

    这一点上，伯纳并没有因为新人都是自己的老乡，而故意偏袒他们。

    事实上他很理智，他知道肯特和菲利普的战斗力很强，拿起武器的话，甚至不在自己之下。所以战斗力要更加妥善的保护，反而是农民，该外派的时候就外派，就算真的不小心出现了人员损伤，那也不会伤及到庇护所的核心战斗力。

    安楷想明白这一点后，对伯纳更加满意。

    至于说庇护所的积分分级制度，也被伯纳进行了完善。

    目前庇护所共有五个等级的标准，安楷作为庇护所的主人，他没有等级，永远是超然的。

    其他人的话，老人们划分为二级，新人们划分为一级，然后在现有等级内积分归零，从零开始记录。

    比如说护卫队的工作，每天工作的积分就是十分，在庇护所内算是高分了，因为外出有风险，随时可能出现意外进而造成死亡。像是种地和养殖，你说重要吗？也重要。但就算没有相关技能加持，无非是多花些力气也能满足大家的需求，所以每天的积分只有四分而已。医生的工作每天七分，厨娘的工作每天五分，电气工程师每天四分，车间工人每天三分……打扫卫生是最低的，每天只有一分。

    总之，几乎每个人的工作都有分值，然后攒够不同的分数，才能晋升。

    像是一级晋升二级，就需要一百分，二级晋升三级，则需要五百分。

    看上去是不是也很简单？

    实际上并不是。

    因为每天每人，最低要扣除掉一分，作为他们免费享受庇护所的空气、水源、食物、居住、卫生、医疗等服务的花销，也就是说，一个普通厨娘，一天的工作下来，一般的努力都要支付在这些基础支出方面。剩下的一分，如果没有额外花销，才能攒下来。如果有的话，比如说看电影，看五部电影，就会扣一分。如果是去靶场练枪的话，护卫队以外的人，一百发子弹扣一分。

    但靶场练枪也有好处，练够足够的时间和子弹数，是可以申请成为护卫队成员的。