老许眼前一亮，感觉有戏，回答道：“S级合同73分，我个人拍板给你增加五个百分点。”
“那就是我能到手35％。”
李望心里面考虑了一下。
五个百分点看似很少，但在几十万，乃至上百万的下载量面前，那就是一笔不小的数字了啊。
李望立刻下了决定，回过头，紧张兮兮的看着胡主管。
胡主管是个人精，哪能不明白李望的意思，于是心烦意乱的挥了挥手。
老许轻“咳”一声，对着琴姐说道：“你先带着银河过去吧。”
琴姐点点头。
李望二人走了出去。
……
“老许。”
胡主管慢条斯理的喝着茶，全然不复刚才暴怒的模样。
老许一屁股坐了下来，有些诧异：“你居然不生气了？”
“生气有什么用？”
胡主管摇摇头：“你职级比我高，公司内部的话语权比我大，跟你翻脸只会让我吃亏。”
“更何况，争不过有什么办法，只能说缘分不够。”
“今天这事说到底是我不够意思。”胡主管说的坦然，让老许有些不好意思。
胡主管叹了口气，放下手中的茶杯：“这不像你的性格，说吧，到底为什么让你跑到我这要人。”
老许回答道：“因为一句话。”
“一句话？”
胡主管感觉有些不可思议：“谁？”
“景明远。”
老许摊了摊手：“他听过银河的歌，说了一句……”
“这个人很有潜力，未来，或许会有大作为。”
“竟然是景老师。”
胡主管瞪大了眼，景明远，可是华星的台柱子，曲爹之一。
但随后他又有些不可思议。
“就这？”
老许认真的说道：“就这就够了。”
胡主管想了想老许的发家史，笑着摇了摇头。
“像是你的作风。”
“算了，我也不和你计较。”
“你从我手里抢走了人，总得给我点补偿。”
老许迟疑了一下：“你要什么补偿？”
胡主管笑着说道：“景明远的三首歌怎么样？”
“想都别想！”
老许果断拒绝：“你这是狮子大开口！”
胡主管双眼紧瞪着老许，片刻后，他仿佛泄了气一般。
“罢了罢了，就要你旗下的金牌作曲人的十首歌。”
“这总不过分了吧？”
“不过分。”老许点点头，很快答应了下来：“这个条件我可以接受。”
“那我就不送了。”
胡主管心情大好，但表面上只是点了点头。
“告辞。”
老许推门走了出去。
……
办公室内。
胡主管随手将桌子上的合同扔到了垃圾桶里，然后翘起了二郎腿。
“十首歌，啧啧……”
心理学上有个名词叫拆屋效应。
指的是你原本想开一扇窗，大家或许会不同意，但如果你主张拆掉屋顶，他们就愿意开窗了。
如果一开始就要十首歌，老许肯定会讨价还价，所以胡主管就巧妙的运用了拆屋效应。
“一个人换十首歌，不亏。”
胡主管觉得这买卖十分划算，有了这十首歌。
他旗下的几个准一线，就可以尝试冲击一线歌手了。
……
“这是合同。”
“这是补充协议。”
作曲部，李望确认合同没问题，很快签了字。
老许收起合同，脸上露出了真诚的笑容：“欢迎你加入作曲部。”
“考虑到你现在还是学生，所以只需要周末两天前来上班。”
“在完成业绩考核的前提下，工资待遇与其他人相同。”
“你还有什么问题吗？”
第四十二章 站不稳（2/2） 点击下一页继续阅读。