第263章 果核的未来,取决于你们!(1/2)
作者:长卿还成都
    设计部的人员见吴楚之说的有趣,纷纷围了过来。

    吴楚之招呼他们全部坐了下来,笑着开了口,

    “你们这些70后,要10来岁,甚至上了大学才吃上肯德基,童年味觉基本上被别的东西占据。

    而我们80后,特别是城市里长大的这群80后,很小的时候就在肯德基里面找到心中的天堂。

    除此之外,我们还有小浣熊干脆面,还有大大泡泡糖,还有与无花果没有任何关系的‘无花果’……

    这些零食现在很难找到,但肯德基却一直在。

    甚至对于很多都市里面的80后而言,肯德基甚至是中学时代约会、做作业的天堂。

    但对你们70后而言,它只是一个吃西式快餐的地方而已。

    这就是我们两代人的区别。

    你们说,这意味着什么?”

    被吴楚之拿走朱古力饼干的小姐姐举了手,“吴总,这意味着两代人因为物质的差距,会产生巨大的生活方式、思维方式的不同。”

    吴楚之赞许的点了点头,把朱古力饼干还给了她,双手一摊,“你看,你们都是70后,现在这里只有我一个80后。

    在这里,80后是极少数派。但是在我们公司着力面对的大学生消费市场上面,80后却是多数派。

    毕竟……现在只有大四的才是70后喽。”

    身边的人都笑了起来。

    “随着越来越多80后进入到计算机这个消费品市场后,新一代年轻人越来越成为消费主力人群,市场年轻化时代来临。

    多种多样的爱好、广泛的亚文化熏陶、互联网时代庞大便捷的信息获取,养成了我们80后这样一群年轻人。

    80后年轻人最大的特点之一,就是鲜明的个性。

    他们对新鲜而独特的产品、有趣且好看的审美、独特又不俗的身份认同,有着远超其他群体的热情。

    这正催生了年轻人对个性化产品的需求。

    这也是未来果核科技设计的方向,推出具有个性化的产品,比如针对男生的运动风、科幻风去吸引男生的眼球;

    用多样的色彩搭配,以及外观可爱小巧的个性化产品,用又萌又高颜值的外表去让女生心动。

    现在厂商们还在关注的目标人群,更多地以家庭为主,受众的年龄大多在30岁以上。而我们果核科技则直接面向个性鲜明、需求多元的年轻人群。

    有趣的新产品,赏心悦目的高颜值,小众个性化的标签……这才是我们果核科技设计的理念。”

    设计部的绝大多数员工,都是第一次和吴楚之接触。

    胆子大的员工,正暗戳戳的玩儿着心机,通过向吴楚之提问来展现自己。

    吴楚之并不反对这样的事业企图心,员工没点儿野心怎么行?

    每个成功人士的光芒下,都有一个积极做事的野心。

    正是因为他们有野心,才能走到今天的地步,拥有如今的成就。

    有野心不一定能成功,但是没野心注定没有大作为,哪个成功人士的“发家史”是没有野心来支撑的?

    有野心的员工凡事都很上心,尽力做得完美,被领导注意到,最终得到领导的提拔,得到升职加薪的机会。

    所以职场上往往那些有野心的人才能上位,而那些得过且过的人,却总是在最底层。

    王璐在果核科技设计部也是唯一的一个女生,出自蜀大,是个刚毕业的小姑娘。

    同时也是部门里资历最浅的员工。

    可王璐一点也不怯场,“董事长,您说的配色是这样的吗?”

    见吴楚之的目光落了过来,她快速的从自己的工位下拖出一个箱子,打开后从里面取出几样事物,摆放在吴楚之面前。

    吴楚之定睛一看,乐了,这小姐姐有心了。

    王璐用捏橡皮泥的方式捏了几个比例1:16的模型,然后刷上了颜料。

    虽然是橡皮泥捏就的,但工艺却丝毫不差,各个棱角的处理都是按照图纸的设计进行,看起来小巧而又精致。

    用的是水粉颜料,色彩上比油漆好上了许多,自然看起来很是顺眼。

    周围的男生纷纷赞叹着王璐小姐姐的蕙质兰心、心灵手巧。

    也是,唯一一个女生,长得也还过得去,自然让这群单身狗姿态放得很低。

    “她叫王璐,今年蜀大机械设计制造及其自动化专业的毕业生,人很聪明。”

    许涛并不吝于给手下小年轻机会,毕竟职位上差了那么多级别。

    吴楚之笑了笑,“小王,做的好!”

    不过不待王璐露出笑意,吴楚之继续开了口,“但是色彩依然不对。我要的是我们华国的传统色彩,而不是西洋画彩。”

    王璐愣了愣,有点不服气,“董事长,水粉画也是我们华国的啊!”

    吴楚之摇了摇头,“我不给你争辩水粉画起源,这没有意义。你没明白我话里面的意思,华国的传统色彩来源是染料,而不是颜料。”

    “华国的传统色彩,比如妃红、苍青、酡颜、月白、十样锦、远山如黛、青梅煮酒、桥下春波……

    这些可不是只是名字好听而已,有机会,你去故宫看看,看看故宫里面的颜色你就明白了。

    青、赤、黄、白、黑五方正色,在故宫里体现的淋漓尽致,那才是我们华国的色彩。”

    王璐大学暑假的时候去过燕京,自然也参观过故宫。

    当时她也仅仅是去领略故宫的文化,并未注意过故宫的色彩。

    现在听到吴楚之说起,此时的脑海里自然浮起了故宫里的景物以及他们的颜色。

    她拿起桌上的笔记本电脑,翻开当时的照片,将照片和自己记忆中的颜色进行着对比。

    这么回事?照片上的红色与我当时见到的红色完全不同!

    看着王璐的表情,吴楚之微微一笑,点了出来,“电脑的色彩还原度显示不了华国的传统色。”

    回想起故宫朱红墙柱、黄绿瓦面、青绿梁枋、白色栏杆的场景,王璐顿时恍然大悟,“是明度!”

    她一脸兴奋的继续说了起来,“董事长,我明白了,是明度和纯度!故宫的颜色明度和纯度都很高,无论颜色有多么艳,但画面始终有一种明净感,这样的红色才会艳而不俗!”

    她立刻拿起电脑,按照RGB色彩三要素,将几种颜色的色相、纯度、明度分别做了修正,然后捧着给大家看。

    纯度、明度的一致,让五种颜色形成了一个色系,颜色之间的相互碰撞,在视觉上看起来比刚刚顺眼多了。

    “董事长,大概应该是这么一个原理,色相变化,纯度明度始终保持一致。

    但是具体的搭配可能只有等美院的专业人士来了,传统色的色彩三要素,我们这些工科生确实没法调出来,这不是我们这些搞设计的长处。”

    吴楚之尴尬的点了点头,老实说,王璐的话,他没听懂。

    不过带着墨镜,谁也看不出来他的表情。

    要不是因为前世随着《延禧攻略》的热播,闲的蛋疼的网民在争论居中配色到底是莫兰迪还是传统色,闹的沸沸扬扬,最后中外专家站出来科普过,不然他懂个屁啊。

    他最多也就只能说上一句,“这颜色真好看!”

    吴楚之拍了拍王璐的肩膀,岔开了话题,“小王说的对!术业有专攻,不清楚的可以加强专业之间的协作。”

    他转过头来,看着许涛,“老许,缺哪方面的人才,你们就大胆提出来。公司会不惜一切代价,满足你们部门的人员要求。

    而作为回报,你们部门的工作任务,就是设计出符合人们审美意趣的电子产品来。”

    设计部的人闻言很是振奋,公司这是无条件支持他们部门的节奏。

    他们已经在兴高采烈的讨论着未来可以做什么。

    但是吴楚之的最后一句话让许涛沉吟了起来,“吴总,您刚刚说的是电子产品,而不是个人计算机?”

    吴楚之笑着点了点头,“老许,果核科技未来可不仅仅只有个人计算机这一样产品。

    果核未来有哪些产品,取决于你们设计部的设计。我希望未来的果核科技,是一家设计驱动型的公司。”

    许涛没有表态,年近四十的他知道吴楚之这句话的重量,他小心的确认着吴楚之的意图,“吴总,什么电子产品都可以做吗?是主营相关的,还是说产业相关的?”谷

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