第三十章 合同(2/2)
作者:醉倒不得了
    “唉,行了,干活吧!”

    杨桃也察觉到有些不对劲了,总觉得李丽是来着不善。

    这时候人事部黄总监给前台打了个电话,让杨桃去见她,不过没有约在办公室,反而是约她去三楼的西餐厅。

    杨桃听到后来到西餐厅,看到了已经坐在那里的黄总监,“黄总监!”

    黄总监看到杨桃来了,让杨桃坐下来,说道:“小杨,请你吃个饭,聊聊!”

    杨桃笑着说道:“您干嘛这么客气啊?”

    “不客气,为了节约时间啊,我就先点了菜了,也不知道你爱不爱吃。”

    “爱吃!”

    黄总监这边笑着说道:“太好了,那就随便吃点吧!”

    杨桃可不觉得这黄总找自己就是为了吃饭,因为她跟黄总监说实话真的没有这么熟悉。

    “您找我是有事吧?”

    黄总也不好直接开口说公司不跟杨桃续签的事情,说到:“事情是有点事情,先吃饭!”

    杨桃明白人事总监找自己,很可能是跟续签合同有关,直接问道:“是不是合同的事情,反正我现在呢还不太饿,要不然您还是先说吧?”

    黄总端着一杯橙汁喝了一口,看了看杨桃,这才说道:“那好,我也就直说了。还有一个月呢,你的合同就要到期了,我想听听你的想法。”

    杨桃开口说道:“我当然是希望继续留在咱们酒店,我在这里工作了六年,业务上也非常了解,早就把公司当成自己的家了。所以我非常不希望离开。那我自己非常有信心,我可以把大堂经理的工作做的更好。”

    黄总就知道会是这样的情况,说道:“这个我相信,所以我请你在这吃饭,而不是说去我的办公室,主要是有点私人问题想问你。”

    “您说!”

    黄总犹豫了一下,说道:“你现在还是单身啊?”

    杨桃笑着说道:“不是,黄总,我又男朋友了,他从事的是餐饮这一块的,说起来跟咱们这也算是半个同行,不过他做的事私房菜,每天客人没几桌的。”

    黄总还真没想到情况居然出现了变化,本来还想以杨桃未来找男友,结婚生子的理由,劝说杨桃离职的,看来需要改变一下说法了。

    “是吗,这挺好的。对了,你们计划什么时候结婚呢?”

    “这个我们还没想好,我们准备先订婚,然后再结婚。”

    黄总装作不经意的说道:“杨桃,你看你年龄也不小了,这马上要结婚,肯定得马上生孩子吧,跟着孩子小得有人照顾吧,这样接下来的一年,两年,三年,你真是有不少的个人问题需要解决。”

    杨涛也听出黄总这边的话外之意,说道:“您放心,我一定会解决好我的个人问题的,一定不会影响到工作的。”

    黄总听到后笑了笑,说道:“这个我相信,你一直呢都是非常努力,是酒店最值得信赖的员工之一。但是这个人问题肯定会分散员工的精力,尤其是你以后结婚怀孕期间,这个人形象,以及身体方面吗,对工作都是有影响的,甚至会分散你的精力跟注意力,这不是靠努力就可以解决的。”

    杨桃听到后,内心有种不祥的预感,看着黄总没有说话。

    黄总有些尴尬,但是这话还必须要说透了,因为这也是公司找她当人事经理的原因。

    “大堂经理的岗位有多重要,这个就不用我多说了吧?你要说到了一个星级酒店,看到他们的大堂经理挺着个大肚子,步履蹒跚的走来走去,你会是什么感觉?”

    “感觉不好吧?更不要说生了孩子之后,这女人的各项反应能力都会相应的下降,那时候你需要的是重点保护,而不是说每天被安排着加班,开会,熬夜啊。而我呢,也不能要求你放弃结婚生孩子的念头,对吧?”

    杨桃已经明白黄总这是什么意思,直接问道:“黄总,我不觉得我结婚生子,就不能继续工作了。”

    “你说的这个我承认,但是这其中确实是有风险的。实话实说,就说你怀孕期间,大堂经理这个岗位肯定是不能做了,需要调到其他岗位上,但是你生完孩子回来,我们也不能安排你回来继续担任大堂经理,这对于之前顶替你的大堂经理也不公平。”

    “如果我不能规避这样的风险,那就是我的失职。所以……”

    杨桃看着对方,说道:“那您的意思是,不跟我续签合同了?”

    “续签合同还真的是没办法续签了,除非是你压根就不想结婚生孩子,当然这是不太合乎情理的,而且也不现实,不是吗?我也不能要求你这么干,也不能让你把这一条写在合同里面,这不符合劳动法?”

    杨桃多少内心还是有点难过的,说道:“所以说,就算是我跟你保证,三年内不结婚,不生孩子,您也不会跟我续签合同的,是吗?”

    黄总监没有说话,只是拿着果汁喝了起来,一切都在不言中。

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